差在哪?青曲社員工拉條幅索要薪水,德雲社綜藝電影拍不停

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摘要:如果要給當下的相聲團體排個名的話,第一位是德雲社,第二比特是青曲社!青曲社,原本是無法和德雲社比較的,無論是員工人數,還是員工質量,亦或是發展前景,二者都不在一個等量級上,但隨著青曲社和西安曲藝團合併,一切迎來了轉機!近日,有媒體報導西安青曲社相聲江湖大雁塔店幾名員工拉條幅索要薪水,工程隊也出現了,因為青曲社拖欠他們的工程款!

如果要給當下的相聲團體排個名的話,第一位是德雲社,第二比特是青曲社!

青曲社,原本是無法和德雲社比較的,無論是員工人數,還是員工質量,亦或是發展前景,二者都不在一個等量級上,但隨著青曲社和西安曲藝團合併,一切迎來了轉機!

最近兩年,青曲社處於瘋狂擴張期,在西安開了很多新園子,就在大家等著苗阜和郭德綱掰一掰手腕的時候,醜聞出現了!

近日,有媒體報導西安青曲社相聲江湖大雁塔店幾名員工拉條幅索要薪水,工程隊也出現了,因為青曲社拖欠他們的工程款!

這段視頻被傳到網絡之後,瞬間引發了大量網友圍觀,要知道,相聲是廣大人民群眾喜聞樂見的表演形式,德雲社把相聲事業發展到了前所未有的高度,大家都非常重視民間團體的發展!

於是問題來了,怎麼大體量的青曲社,為什麼會發生這種小公司,小作坊才會出現的一幕呢?

這就要從德雲社的發展模式說起了!

青曲社想要趕超德雲社,勢必要把自己的地盤弄大一些,他們首先要做的就是在西安地區多開一些園子,在這裡站穩腳跟!

但這是有前提的,相聲不同於其他的美食行業,有藝員代言,或者藝員投資就行,它需要有實力的相聲藝人坐鎮!

整個青曲社,大家能够叫得上名號的沒有幾個,估計每個店裡分一個演員都不够,他們需要招聘新的演員!

德雲社呢,郭德綱是有規矩的,相聲藝人必須會說五十段相聲作品,才有機會拿到錢!

有了好的演員,小園子才會做起來,才會賺錢!

從這個角度來看,青曲社的潰敗是必然的!

另外,郭德綱為什麼遲遲不開德雲社分社呢?難道是沒有地區邀請?

非也,郭德綱在接受採訪的時候說過,每個都市都有人邀請他們去當地開德雲社,條件開到了“你只要看中了某個地方,點個頭,剩下的就交給我們,建好了之後直接來說相聲就行了”!

可即便如此,郭德綱還是沒有盲目擴張,因為他知道,相聲小園子靠的是角兒,雖說德雲社有400多說相聲的,但還是不够,如果貿然用沒能力的演員表演,會砸了德雲社的招牌!

疫情期間,德雲社的小園子也關閉了,但郭德綱和徒弟們沒有歇著,參加綜藝、拍攝電影,為此賺了不少錢,足以養活整個德雲社!

所以,同樣是相聲團體,但由於班主能力和目光的不同,導致發展局面有很大差异,未來的歲月裏,苗阜還是好好向郭德綱學習吧!

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