2021年“天府峨眉計畫”申報工作啟動。近日，記者從省人才辦獲悉，今年“天府峨眉計畫”分為前置改革和常規項目兩種類型申報。

前置改革主要依託頂尖人才、創新領軍人才和軍民融合專項3個項目，通過提前給予引才配額，支持在川重大創新平臺、國防科技領域重點組織等帶名額靶向引才。符合條件的引進人才由用人單位黨委（黨組）稽核並採取適當管道公示後推薦，再由省委組織部（省人才辦）會同有關省直部門進行資格審查，無需進行評審遴選。

常規項目包括個體引進、團隊引進、專項引進三個類別9個項目。個體引進包括創業領軍人才項目、創新領軍人才項目、青年人才項目，主要支持引進我省創新驅動發展急需的戰畧科學家、科技創新創業領軍人才、高級管理人才，以及具有較大發展潜力的青年科技人才；團隊引進包括創業團隊、創新團隊項目，主要支持以團隊帶頭人為覈心，以轉化科技成果為支撐，能有效促進我省產業轉型陞級的高層次創新創業人才群體；專項引進包括軍民融合專項、省校省院省企合作專項、金融人才專項、鄉村振興專項，主要支持引進我省重大發展戰略急需的相關領域高層次、高素質人才。符合常規專案申報條件的個人或團隊，由用人單位按程式報送所在市（州）黨委組織部或省直有關部門，經初評、終評後審批命名。

值得一提的是，引進人才特別優秀且為四川發展急需的，前置改革申報可“一事一議”、不受配額數量限制；常規專案申報由用人單位提出申報，可適當突破學歷、職稱、任職年限等限制。 （記者 任鴻）