作為企業，需要做到最基本的遵守國家法律法規，給予工人應有的尊重和報酬。

很多國內的企業一邊用“狼性文化”，用“996”去給員工洗腦，剝削壓榨員工，一方面卻又羡慕國外比如德國、日本這些國家的企業員工對公司的“忠誠”，很明顯，這種行為就是耍流氓。

力的作用是相互的，員工和企業之間的關係也是相互的。

不尊重員工的企業，還想要員工甘願奉獻，把企業當成自己家，真的是無賴。

員工拒絕加班

近日，遼寧瀋陽的一家企業就發生了一件剝削壓榨員工的事情，而且事後還强行將員工開除，讓人大跌眼鏡。

當時該公司的管理人員要求員工加班，而員工拒絕。

這名管理人員就給員工講“道理”，稱“公司讓你們加班是給你們創造這個崗位，希望你們能加班，你們沒有任何理由加不了班。”

看一下這個管理人員說的話，很明顯給人一種居高臨下，盛氣淩人的感覺。

這就是資本家的醜陋嘴臉！

被罰掃廁所

這幾名員工因為拒絕加班，在第二天的時候，被罰掃廁所。

强行讓人加班本就不對，而因為加班問題處罰員工就更是錯上加錯。

可以說，公司有公司的制度，員工也有員工的權力，所有的一切都要以法律為基礎。那麼試問一下，法律有規定員工拒絕加班後應當被處罰嗎？沒有！

想要讓員工加班，那麼就必須在員工自願的情况下與公司達成一致，且要付出相應的報酬。任何時候，違背員工意願加班都是違反法律規定的，更不要說囙此受到的相應懲罰了。

仍舊被開除

這幾名員工因為拒絕加班而被處罰打掃廁所，兩人最終被迫接受，但是，這個公司的後續做法更是“不講武德”。

在對員工進行處罰後，該公司竟然强行將兩人開除，這個結果讓人大跌眼鏡。

資本家的嘴臉在這裡暴露無遺，在肉體上進行處罰後，竟然還要在精神上給以折磨。

因為遭到了嚴重的利益損害，被開除員工已經申請勞動仲裁。

雇傭關係

雇傭關係就是買賣關係，公司出錢，員工出賣勞動力，這是一筆“生意”。

做生意講究的是一手交錢一手交貨，現在這個公司的做法就是典型的想要貨卻不肯出錢，世上哪有這種餡餅？

公司對員工付出報酬，提供關懷，這樣員工才能將公司當成家，現在這個世道，人都變聰明了，强行洗腦已經無用，員工變了，資本家也要緊跟時代的潮流。

那些羡慕歐洲、日本這些國家的員工能够一輩子只服務一家公司的國內資本家，更應該看看別人的公司是如何對待自己的員工的，捫心自問，你們做到了嗎？即便沒做到，你們這樣想過嗎？恐怕連想都沒想過吧！

最後說幾句

我們的精神導師馬克思先生曾經說過：“資本來到人間時，身上每一個毛孔都滴著骯髒的血。”

本以為新中國成立後，國內就沒有資本家，而只有企業家，但現實卻是國內的這些企業、工廠絕大多數都淪為了資本家，而且其表現更是差勁，對員工的壓榨、剝削遠超一些資本主義國家的資本家。

還有一個要點就是，國內的這些資本家還會給工人洗腦，強調奉獻，這很高大上。要知道，國外的資本家就是剝削，人家就是幹壞事兒，情願落個壞名聲，而國內的資本家卻既想當X子，又想立牌坊。

只是時代不同了，事實證明，面對新一代的工人和公民，資本家强行洗腦那一套已經走不通了，這個社會要重新回歸“勞動萬歲”“勞動者萬歲”的本質。