試論海南自貿港營商環境優化方略

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摘要:《海南自由貿易港建設總體方案》將營商環境擺在了十分重要、非常突出的位置,明確要求到2025年營商環境總體達到國內一流水准,到2035年營商環境更加優化。一是要加快形成不斷優化營商環境的“金飯碗”共識。二是政府職能部門要牢固樹立“店小二”意識。三是積極推進海南自貿港大部門制改革。四是加快形成全面實行“承諾制”共識。

黃景貴

《海南自由貿易港建設總體方案》將營商環境擺在了十分重要、非常突出的位置,明確要求到2025年營商環境總體達到國內一流水准,到2035年營商環境更加優化。建設高水准的自貿港,形成具有强大吸引力與競爭力的貿易、投資環境,就要全面深化“放管服”改革。當前,全省上下正在開展“查堵點、破難題、促發展”活動,還成立了省優化營商環境工作專班,說明優化營商環境的極端重要性。因為良好的營商環境是一個强大的吸引場,能够加速人才、科技、資金等要素資源的流動,吸引項目落地。這也是新加坡、迪拜等經濟“起飛”的關鍵因素。如何全面深化“放管服”改革以優化海南自貿港營商環境呢?筆者認為,需要做好以下幾點。

一是要加快形成不斷優化營商環境的“金飯碗”共識。營商環境好壞是衡量海南自貿港建設成功與否的重要標準。省委書記沈曉明在省營商環境問題受理平臺調研時強調,營商環境就是口碑,口碑就是競爭力。贏得口碑既要有反映問題的通路、解决問題的辦法,更要有為市場主體排憂解難的强烈意願。並指出,要讓海南的子孫後代捧上營商環境這個“金飯碗”。把營商環境打造成為海南的“金飯碗”,這充分表明了海南動真碰硬的决心。囙此,要加倍努力打造好這個“金飯碗”,並在全省上下形成共識,把優化營商環境作為自貿港建設的關鍵任務來抓,以實實在在的工作成效推動海南營商環境邁向一流水准。

二是政府職能部門要牢固樹立“店小二”意識。營商環境競爭力就是國際競爭力。近年來,海南在硬環境建設上取得明顯成效,但軟環境方面還有很大提升空間。要繼續全面深化“放管服”改革,各級政府職能部門要牢固樹立“店小二”意識,發揚“店小二”精神,這是優化營商環境、激發市場主體活力和發展動力的關鍵之舉。當前,海南“放管服”改革取得了明顯成效,但仍存在明顯短板和薄弱環節,營商環境與先進水準相比還有一定差距,仍有較大提升潜力與發展空間。建設高水准的自貿港,應走在全國“放管服”改革的最前沿,堅持市場導向、問題導向,推動政府職能持續轉變,進一步簡政放權,加强事中事後監管,努力提高服務水平與服務質量,廣泛推行承諾制,實現政府定標準、企業(個人)作承諾、過程强監管、失信嚴懲戒,加快推進審批制度改革創新,進一步拓展“互聯網+政務服務”,提供“24小時不打烊”服務,加快打造法治化、國際化、便利化營商環境。

三是積極推進海南自貿港大部門制改革。2020年10月,海南出臺了《海南自由貿易港制度集成創新行動方案(2020—2022年)》和《海南自由貿易港制度集成創新任務清單(2020-2022年)》,製定了18項行動、60項任務清單,其中第一條就是推進大部門制改革。為此,建議本著精簡高效實用之原則,大力推進大部門制改革,對職能相近的部門盡可能合併設立或合署辦公,以建立符合國際慣例、適應海南自貿港建設需要的精簡、高效、服務型的新型政府職能部門。

四是加快形成全面實行“承諾制”共識。海南自貿港應廣泛遵循國際慣例、市場經濟運行基本規律,形成市場主體導向的基本共識與長久機制,率先推行准入即准營、非禁即入、准入承諾制,大力推進行政審批制度改革。借鑒北京營商環境改革的有效做法,第一步可以考慮在全省黨政部門、國有企業、事業單位、公立學校、公立醫院等組織嘗試取消不必要的行政審批,由“先審後做”變為“先做後驗”。如北京營商環境改革3.0版本(2019年)中,“建築許可”由以前的“先批後建”變為“先建後驗”。由此,在世界銀行發佈的2019年營商環境報告中,北京在建築許可名額的排名提升了100比特。

對標世界最高水准開放形態,海南自貿港應進一步解放思想、敢闖敢試、大膽創新,甚至可以比北京、上海的營商環境改革走得更遠些、步子更大些、行程更快些、舉措更得力些。在取得改革創新經驗後,可以在全省推廣,全面推行承諾制,推進海南自貿港制度集成創新。這必將極大優化海南自貿港營商環境,改善政府形象,提升政府公信力,大幅提高辦事效率,充分激發市場主體活力,增强企業發展內生動力,推進海南自貿港各項事業快速發展,進而加快自貿港建設步伐,不辜負習近平總書記的殷切囑託和人民的熱切期望。

(作者為海南經貿職業技術學院黨委副書記、院長,海南省社科院簽約專家)

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