營口市把實施黨委（黨組）書記抓人才工作項目化管理作為凝聚人才工作合力、提升專項資金使用效能和服務振興發展的重要載體，助力人才工作與經濟社會發展深度融合，提升服務實效。

突出需求導向搭載體。營口市堅持圍繞東北先進製造基地建設的戰畧定位和重點產業發展需求，確定實施23個本年度市級人才工作項目，有效搭建起引才育才和服務的載體。

夯實主體責任聚合力。出臺《營口市黨委（黨組）書記抓人才工作項目化管理實施辦法》，明確各級黨委（黨組）書記是實施人才工作項目化管理的第一責任人，將項目實施及完成情况納入年度人才工作述職評議的重要內容。市人才辦加大對項目實施的調度推進力度，及時協調解決各類難題，有效凝聚了齊抓共管的人才工作合力。

完善資金保障求實效。充分發揮市級人才專項資金的杠杆作用，對評審確定的市級人才工作項目給予項目補貼經費，先後促成71個專家團隊與企業建立產學研合作關係，新增高新技術企業177家，新增省“專精特新”企業34家。

打造用才平臺促振興。堅持圍繞產業鏈部署人才鏈、打造創新鏈，以高品質人才工作項目為牽動，發揮企業引才用才主體作用，推動形成“產業集聚人才、人才引領發展”的良性互動。