記者8月26日從省人力資源和社會保障廳獲悉，《安徽省“十四五”人力資源和社會保障事業發展規劃》日前印發。“十四五”期間，我省力爭實現就業更加充分更高質量，城鎮居民增收更加穩健合理，多層次社會保障體系更加公平永續，科技技能人才隊伍規模更大貭素更優，勞動關係更加和諧穩定，公共服務更加均等優質。

其中，在就業方面，我省將强化就業優先政策，促進創業帶動就業、多管道靈活就業，大規模開展職業技能培訓，擴大就業容量，提升就業質量，維護城鄉就業局勢總體穩定。“十四五”期間，城鎮新增就業不低於300萬人，城鎮調查失業率控制在5.5%左右，城鎮登記失業率控制在4.5%以內。在促進城鎮居民增收方面，我省將健全促進城鎮居民增收政策體系，深化企業工資收入分配制度改革，完善事業單位薪水制度，推進城鎮常住居民人均可支配收入持續新增、結構不斷優化，增長高於全省經濟增長、高於全國平均水準，中等收入群體比例超過40%。在健全社會保障體系方面，我省將完善社會保障制度，推動全民應保盡保，健全待遇調整機制，維護社保基金安全，提升社會保障公共服務質量。到2025年，基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達到4900萬人、620萬人、800萬人。