2021年寧夏區直機關公開遴選公務員！（附職位錶）

2021-08-21 21:38:53 宁夏 77℃ 0

摘要：根據《中華人民共和國公務員法》《寧夏回族自治區區直機關公開遴選公務員辦法（試行）》等有關規定，自治區公務員局决定開展2021年區直機關公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：。每名報名人員限報1個遴選職位，多報無效。

根據《中華人民共和國公務員法》《寧夏回族自治區區直機關公開遴選公務員辦法（試行）》等有關規定，自治區公務員局决定開展2021年區直機關（含參照公務員法管理組織，以下簡稱參公單比特）公開遴選公務員（含參照公務員法管理組織工作人員，以下簡稱參公人員）工作。現將有關事項公告如下：

一、公開遴選職位

公開遴選職位為區直機關及參公組織一級主任科員及以下職級職位。詳見《2021年寧夏回族自治區區直機關公開遴選公務員職比特》（附件1，以下簡稱《職比特》）。

二、遴選範圍及資格條件

（一）遴選範圍

1.全區地級市及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務和一級主任科員及以下相當職級層次的公務員。

2.全區地級市及以下參公組織中已進行參公登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務和一級主任科員及以下相當職級層次的參公人員。

3.中央和自治區機關設在我區地級市及以下的組織（包括垂直管理組織、派出組織等）符合報名條件的人員。

公務員身份人員既可以報考公務員職位，也可以報考參公人員職位；參公組織中按照公務員法實施方案準予登記的工作人員除可以報考參公組織職位外還可以報考公務員職位。

（二）資格條件

1.報名人員應當具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治貭素、專業素養，品行端正，實績突出，羣衆公認。

（2）新錄用公務員或參公人員具有招錄機關（組織）工作滿5年（含試用期）以上工作經歷，其中選調生具有招錄機關（組織）工作滿3年（含試用期）以上工作經歷。起算時間為錄用檔案下發後到招錄機關（組織）報到之日。

（3）通過調任、軍隊轉業安置、組織參公過渡等形式取得公務員或參公人員身份的人員應當具有2年以上實施公務員法機關或參公組織工作經歷。起算時間為公務員或參公人員登記時間。

（4）近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

（5）年齡不超過40周歲（1980年8月23日以後出生），遴選職位有特殊要求的，從其規定。

（6）大學本科及以上教育程度，並符合遴選職位專業要求。

（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（8）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

（9）法律法規規定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間截至2021年12月31日，現任職務職級以報名前的任職為准。其他各項所涉及的時間截至日期為2021年8月23日。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）被開除中國共產黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿的。

（5）按照國家有關規定，到定向組織工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

（6）尚在任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

（7）原不具有公務員身份，通過換屆選舉進入鄉鎮領導班子的鄉鎮事業編制人員、優秀村黨組織書記、第一書記和駐村工作隊員等人員，任期未滿一届的。

（8）法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考轉任後即構成公務員法第七十四條所列回避情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、報名及資格審查

（一）職位查詢

報名人員在遴選公告發佈之日起可通過寧夏黨建網（http://www.nxdjw.gov.cn）、寧夏人事考試中心網（https://www.nxpta.com）査詢公開遴選的職位、名額及資格條件等，詳見《職比特》。

報名人員如需諮詢《職比特》中的有關事項，可按《職比特》中公佈的電話直接與遴選機關聯系。

（二）報名方式

採取報考人員個人意願與組織推薦相結合的管道報名，可由公務員或參公人員本人申請並按照幹部管理權限經組織稽核同意後報名，也可征得本人同意後由組織推薦報名。

本次公開遴選採用網絡報名方式，報名步驟如下：

1.組織推薦。報名人員登入寧夏人事考試中心網下載、填寫並列印《2021年寧夏回族自治區區直機關公開遴選公務員報名推薦錶》（附件2，以下簡稱《報名推薦錶》），由所在組織出具推薦意見並蓋章後，按照幹部管理許可權將《報名推薦錶》報任免機關（組織）組織人事部門稽核蓋章。

中央和自治區機關設在我區地級市及以下的組織（包括垂直管理組織、派出組織等）的推薦報名工作由相應的機關（組織）組織人事部門參照上述步驟進行。

2.提交報名申請。網上報名時間為2021年8月23日9:00至8月27日18:00。報名人員登入寧夏人事考試中心網，點擊首頁“網上報名”後，選擇“2021年區直機關公開遴選公務員”進入報名系統，進行網上注册，設定個人密碼，查看考生須知，確認基本資訊，上傳經“照片稽核處理工具”軟件稽核通過並自動生成的本人近期免冠正面證件照片。如實填寫詳細資訊，填報職位，上傳《報名推薦錶》照片完成報名申請。用戶名和個人密碼是査詢資格審查結果、下載列印准考證的依據，請報名人員妥善保管。

每名報名人員限報1個遴選職位，多報無效。各職位相關的專業要求，可參閱《2021年寧夏回族自治區區直機關公開遴選公務員職比特業指導目錄》（附件3）。報名人員要對填報資訊的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，取消遴選資格。

本次公開遴選不收取報名費。

（三）資格審查

資格審查工作由各遴選機關負責。報名人員應在提交報名申請1個工作日後登入報名網站査詢資格審核結果。未在規定時間報名、上傳《報名推薦錶》的報名人員，各遴選機關不予資格審查。報名資格審查通過的，報名結果即被確認，不能再改報其他職位。報名資格審查未通過的，可在報名時間截止前改報其他職位（特別提醒：最後1個報名日報名的報考者應在當天及時査詢資格審查結果，以免錯過改報其他職位的時機）。8月27日18:00後，報名資格審查未通過的，不能再改報其他職位，並視為主動放弃報名。

資格審查貫穿公開遴選全過程，遴選各環節發現報名人員不符合報名資格條件的，隨時取消其遴選資格。

（四）職位裁减及調劑

本次公開遴選筆試開考比例（職位有效報名人數與遴選名額之比）為3:1，達不到開考比例的，自治區公務員局對遴選職位進行裁减或取消，並於報名結束後在寧夏黨建網和寧夏人事考試中心網公布職位裁减及取消情况。對被取消職位的報名人員允許改報其他職位，具體改報管道届時電話通知報考者本人。

（五）列印准考證

四、考試

考試分為筆試和面試，考試內容根據自治區機關公務員應當具備的能力貭素設定，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解决問題的能力。

（一）筆試

筆試科目為綜合能力測試，滿分為100分。

1.時間和地點。筆試時間為2021年9月4日（星期六）上午9:00—11:30，在銀川市設定考點。根據疫情變化情况，考試時間和地點可能會進行調整，届時將通過寧夏黨建網和寧夏人事考試中心網另行通知。報名人員須攜帶本人有效居民身份證（須與報名時一致）、准考證等參加筆試。

2.成績查詢。筆試結束10個工作日後，報名人員可登入報名網站査詢本人筆試成績。筆試成績按百分制計分，四捨五入保留小數點後一比特。

（二）資格複審

1.確定資格複審人員。筆試閱卷完成後，自治區公務員局研究確定筆試最低合格分數線，並分機關、報考職位從高分到低分按照3:1的比例（職位面試人數與遴選名額之比）確定各遴選職位資格複審人員名單（遴選名額3名及以上的職位，按照2:1的比例確定）。因特殊原因達不到面試開考比例的，經自治區公務員局研究同意，可以降低面試開考比例。筆試成績低於最低合格分數線的，不能參加資格複審。

2.提交複審資料。資格複審由各遴選機關負責組織實施。複審資料包括本人身份證、准考證、《報名推薦錶》原件、學歷學位證書、職位要求的其他資格證書原件及影本、公務員或參公人員登記表影本、年度考核表影本、遴選機關要求的其他材料等。凡有關資料不齊、資訊不實、影響資格審查結果的，取消報考者面試資格。

因自願放弃或資格複審不合格導致達不到面試開考比例的職位，在筆試最低合格分數線以上人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補，遞補後仍未達到面試比例的職位，按符合條件的實際人數確定面試人員。

（三）面試

面試由遴選機關負責組織實施。各遴選機關根據職位要求和職位特點確定面試形式和內容，並製定專門工作方案報自治區公務員局稽核。面試滿分為100分，最低合格分數線為60分。

1.發佈面試公告。資格複審完成後，自治區公務員局通過寧夏黨建網和寧夏人事考試中心網公佈進入面試人員名單。進入面試人員名單公佈2個工作日後，不再進行遞補。

面試人員名單公佈2個工作日後，各遴選機關通過相關網站發佈面試公告，公告內容包括面試時間、地點、面試管道等。

2.面試組織。各遴選機關根據職位要求和職位特點確定面試形式和內容。

3.公佈面試成績。面試結束當天，各遴選機關通過相關網站公佈面試成績。面試成績按百分制計分，四捨五入保留小數點後一比特。

（四）考試成績計算及公佈

考試成績由筆試、面試成績加權計算，按百分制計分，四捨五入保留小數點後兩位。考試成績的計算方法為：

考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

面試工作結束後5日內，各遴選機關通過相關網站公佈報名人員考試成績。

五、組織考察

考察採取差額考察的方法進行，由各遴選機關負責組織實施。根據考試成績由高分到低分的順序，按照考察人員人數與遴選名額不高於2:1比例（含）確定差額考察對象（考試成績並列的，一併進入考察），對因特殊原因低於2:1比例進行面試且成績合格的人員，按照實際人數確定考察對象。考察對象名單在各遴選機關相關網站發佈。

考察工作參照《寧夏回族自治區公務員錄用考察工作實施辦法》（寧組發〔2015〕44號）和《寧夏回族自治區區直機關公開遴選公務員辦法（試行）》（寧組發〔2016〕23號）執行。

考察工作結束後，考察組根據考察情况，在綜合分析評估的基礎上對考察對象進行考察評分（滿分100分），並計算出每個考察對象的綜合得分。具體計算方法為：

綜合得分=考試成績×60%+考察組評分×40%

綜合得分按照四捨五入的原則，保留小數點後兩位。

考察工作結束後5日內，各遴選機關通過相關網站公佈綜合得分。

因考察不合格或自願放弃考察資格等情况出現職位空缺的，按照考試成績由高到低的順序依次遞補。

六、體檢、公示、辦理轉任手續

（一）體檢

體檢由各遴選機關負責組織實施，在自治區公務員局指定的醫療機構進行。體檢按照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標准（試行）》等執行。體檢費用由報考人員承擔，體檢合格者即確定為擬轉任人員。體檢不合格者，取消遴選資格，空缺職位在考察合格人員範圍內按照綜合得分由高到低的順序依次遞補。

（二）公示

擬轉任人員名單經遴選機關研究確定報自治區公務員局稽核後，在寧夏黨建網、寧夏人事考試中心網和各遴選機關相關網站進行公示。公示期為5個工作日。

（三）辦理轉任手續