現在有好多的人都會離開家鄉去外地工作，尤其是很多剛畢業的學生為了有更好的發展會選擇去更大的都市工作和生活。

漸漸的這就形成了一種經濟能力强的地方擁有的發展實力也就更加的强，這樣的地方會吸引到更多的人來到當地，尤其是對於現在的不少人而言，在這些地方的工作機會更多，能够發展的空間也就更大。這就導致實力越好的地方擁有的發展動力也就越充足，而實力弱的地方也就越發的留不住人才。

現在有好多的地點有各項人才補貼政策，這些政策的實施就是為了能够吸引到更多的人才，當一個地方吸引到的人越來那麼它擁有的發展動力就會越充足，這樣就會越能促進發展。所以說每年都有不少的地方成了人口淨流出的地方，像是在過去山東省的人口流失情况是非常嚴重的，不過在最近這些年裏此地一直在不斷地促進自身的發展轉型，漸漸取得了比較不錯的效果。我國“打工大省”大洗牌，重慶或將接過接力棒，山東退出前十名。

按照最新的統計表來看待的話，人口淨流出省“大換血”，重慶超越山東成第一，河南安徽佔據前列。在重慶有355萬人都離開了本地去往了其他的地方工作和生活，其實不難理解，畢竟這個地方距離幾大經濟區域的距離都是比較近的，首先人們就有很好的地理優勢去往這些地方工作，其次現在各大經濟區域的發展確實是有更大的優勢，吸引了好多的人前往。

像是在河南也有兩個都市的淨流出人口是比較多的，它們就是信陽和周口，這兩個地方的人數也都達到了200多萬人。如此龐大的人數量，還是能看出來當地人對於自身的發展是有很大的追求的，不過這對於當地的發展還是會有一些影響的，想要有好的發展還是需要想辦法吸引到人才來到此地共同建設。

此外，安徽的阜陽也是一個人口流出的大省，這裡也達到了200多萬的數額，整體上還是比較多的一個地方。因為當地的地理位置其實也是很適合人們出門工作的，畢竟這裡與經濟區域的距離是很近的，所以讓不少的人都很想要出去工作。不知道大家是怎麼看待這些地方的淨流出人口比較多的情况呢？