7月26日，重慶日報記者從市衛生健康委獲悉，從今年起，川渝兩地將實施衛生專業科技人才“雙百”項目，5年互派100名具有中級以上職稱的青年醫學人才到對方綜合實力強勁的醫療衛生組織、跟從在行業有重要影響力的專家學習6個月，共同培育一批綜合素質好、業務能力强的醫療衛生骨幹人才。

“雙百”項目主要面向委直屬單位、兩地市（州）及區縣三級醫療衛生或專業公共衛生機构，政治貭素好、醫德醫風好，年齡一般在40周歲以下、具有中級及以上職稱的衛生專業科技人才。

在充分考慮醫院規模、科技水准、醫療服務量、地理位置等因素後，兩地遴選了四川大學華西醫院、重醫附一院等20個綜合實力較强、醫療和科研水準較高的三級綜合醫療機構、專科醫院、專業公共衛生機构參與該項目。

現時，首批40名營員已開始進修學習。

“我們實行一對一導師帶教制培養，由培養對象提出崗位需求，培養機构遴選具有高級職稱、在行業有重要影響力的專家作為帶教導師，跟師參與課題研究、技術攻關及臨床教學等。”市衛生健康委有關負責人說，培養對象學習培訓完後還要考核評估，增强培養效果。

該負責人介紹，川渝還將建立人才協同共引機制，聯合舉辦西部醫藥衛生人才交流會，組織各轄區內的醫療衛生機构、高等醫學院校參加，搭建用人單位、醫學高校、醫學畢業生三方交流合作平臺。與此同時，川渝兩地將共亯高層次衛生專家人才資源，建立重大人才項目、高級職稱評審等互派專家支持評審工作，對疑難雜症病例遠端會診互相提供專家資源等。