近日，省林長辦公室印發《福建省林長制省級會議制度（試行）》《福建省林長制信息公開制度（試行）》《福建省林長制省級督查制度（試行）》《福建省林長制工作考核制度（試行）》《福建省林長制省級部門合作制度（試行）》等五項林長制配套制度。

今年2月，省委辦公廳、省政府辦公廳印發《關於全面推行林長制的實施意見》，要求確保到2021年年底全面建立林長制，並基本建立配套制度，比中央要求提前半年。

全面推行林長制是一項系統工程，需要統籌各方面力量。為此，我省著力建立林長會議、資訊公開、工作督查、工作考核、部門合作制度等配套制度。

在省級層面，我省建立省級林長會議、省級林長專題會議、省級林長辦公室會議三項會議制度。其中，省級林長會議由總林長或委託副總林長召集並主持，每年不少於一次，主要負責研究决定全省全面推行林長制工作重大政策和重要事項，協調解決森林資源保護發展中的重大問題，研究部署林長制年度工作，通報考核情况等。

林長制資訊公開制度旨在規範和加强林長制資訊公開工作，促進資訊共用，提高工作效率。公開內容包括全面推行林長制相關的政策檔、各級林長名單、責任區域範圍、森林資源保護發展情況，各責任區域範圍、負責的林長、專業護林員姓名及聯繫方式等。

在工作考核方面，我省針對各設區市黨委、政府，平潭綜合實驗區黨工委和管委會，開展工作考核與目標責任考核。對工作突出、成效明顯的予以通報表揚，並在相關項目資金安排上予以傾斜；對工作不力、年度考核不合格的，由總林長或受其委託的副總林長進行約談，責成限期整改。（記者張輝）