人人都說新疆是個好地方，人人都唱新疆是個好地方，那怎麼還會有很多新疆工作的內地老師辭職回老家。

近幾年畢業人數與日俱增，高學歷人數越來越多，各行各業競爭激烈，就業壓力打，尤其是去年，疫情爆發，導致大量企業無法正常開展生產活動，大量人員失業，高校畢業生就業人數驟減。

與之相反的是近些年新疆各地正在大量招聘內地老師，大量的內地畢業生一畢業就到新疆就業，新疆為內地師範類畢業生提供了無數的就業崗位，但是有一個奇怪的現象，人人都說新疆是個好地方，可是從內地來的老師大量的辭職回老家，在就業競爭如此激烈的今天，有安安穩穩的工作，為什麼還要辭職，經過和辭職教師的瞭解，原因如下。

第一就是尊師重教，不管是學生還是家長，其中都存在不尊重老師不尊重知識的現象，農村的家長的學生更是如此。

第二個是老師地位底下，以新疆村小為例，村大隊可以隨意檢查學校，鄉政府可以隨時檢查學校，鄉第一小學的任何領導可以檢查村小，教學區的領導可以檢查村小，教育局和其他縣級組織更不用說了，村小的老師每天疲於應付檢查，導致老師辭職嚴重，

第三是老師社會性事物比較多，同樣以村小為例，8個人的學校，安排工作的領導比學校老師還要多，除了教育教學工作和日常性工作，還有安全生產工作，防疫工作，資助工作（包括大學生雨露計畫工作），食堂工作，德育工作，學籍工作等，每天報表，填表。

第四個是領導眼裡只有工作，對老師關心關愛不够。

第五個是老師生活條件惡劣，經常加班到深夜，冬天交通不便利。

以上就是我所瞭解到的新疆老師的真實境况，還有其他想法的老師可以留言，一起探討。