01

在知乎上，有句話是這麼說的，有些人活著，那叫生活。而大部分人活著，只能是生存。

生存和生活，這兩者看似只有一字之差，可實際上，它們所代表的含義那是千差萬別的。

生存，那就是拼盡全力活下去。所謂的幸福和美好，完全跟自己沒關，自己只關心明天能不能够養活家庭，三餐無憂。

生活，那就是人對於未來有一定的期待，這是一種超越“生存”的狀態。人們期待生活，就是因為人們知道未來一定是花團錦簇，幸福美滿。

可是，這世間有太多的人，他們無法觸碰到美好的生活，也無法在無憂無慮的日子中度過後半生。大多人，哪怕他們人到中年，人到晚年，也都只能在生存的邊緣徘徊著。

有些年輕人，他們一畢業就是失業，別說工作找不到，哪怕是找到了工作，也不見得薪水的額度足够養活自己和家庭。

有些中年人，哪怕他們打拼多年，可老闆說辭退他們就辭退他們，根本沒有任何的情面可講，別人根本不會憐憫他們。

有些老年人，雖然他們垂垂老矣，可他們還是需要為了兒孫後代和家庭而憂心。因為他們知道，後輩的生活也許比自己還要苦。

我們要明白，生活，對於很多人來說，僅僅是奢望罷了。

02

李先生：我研究生畢業，40歲失業，被社會拋弃，無能為力。

IT行業的李先生在大學畢業之後便到了深圳工作，而且他為了能够更好地昇上去，中途還讀了一個研究生，讓自己能够穩中圖進。

雖然說李先生的學歷還是很不錯的。可是，在IT行業的高度競爭中，他也就屬於普通層次的程式師。因為他沒有背景，老闆也沒有賞識他，情商和打交道的能力也不强，所以他一直處於基層。

在李先生三十歲的時候，他原以為，自己能够在未來十年內，通過自己的努力昇上去，然後到管理層，高層，實現人生的突破。而這，僅僅是李先生“三十而立”時的美好願想而已。

可到了38歲的時候，李先生還是昇不上去。另外，他還發現，自己的某個同事直接被老闆辭退了。過了幾天之後，老闆招了好幾個新人進來。

看到這樣的情况，李先生也有點膽戰心驚了。因為他是家中的頂樑柱，如果他倒了，那他的大兒子以及二胎都不用養活了，何况妻子如今薪水也不高。

03

這世上有一個很奇妙的情况，那就是你越怕什麼，生活就越來什麼。

在李先生40歲那年，李先生還是被人辭退了。感覺到不甘心的他找到了上司，便詢問道，自己每天都勤勤懇懇地工作，為何公司要辭掉他？

上司只說了這麼幾個字，這就是命。

從IT行業失業的李先生，他原以為自己能够在其他公司找到類似的工作。可現實告訴他的是，那些公司寧可要本科的年輕人，也不要研究生的他。

沒辦法，他一家四口都在深圳紮根多年了，如今他也不想帶著幼小的孩子回到三四線的老家生活了，便只能在深圳苟且地生存著，哪怕找不到工作，跟親戚借錢，也都不願回老家。

這，便是當下都市成年人的無奈，他們寧可留在大城市生存，也不想回到老家生活。因為他們知道，大城市的資源終究要比老家的資源豐富。可他們不知道的是，卑微地活著，其實跟生不如死差不多。

曾有一比特做HR的朋友說過這麼一句話：“在大城市，最不缺的就是高品質的年輕人。而對於那些上了40歲的中年人，哪怕他們再優秀，也不過是企業的負擔而已。”

這番話，雖然很不好聽，也很冷漠，可這就是當下社會的現實。被拋弃，那是社會的常態。

04

其實上文的李先生，他不過是被迫失業人群中的典型例子而已。

社會中其實有很多的中年人，他們到了一定的年紀就被迫失業了。也許，這不是他們想失業，而是他們不得不失業。

現在的一些大企業，他們所招收的勞動力，一般都較為年輕，而且付出的成本還比較低。如此，企業甘願多招收幾個新員工，也不想留下一個中年的員工。

尤其是一些跟IT及資訊有關的行業，裡面的潛規則其實是人人皆知的，那就是你如果昇不上管理層，那你就只能够在規定的年齡段內離開企業，離開這個行業。

而且，如今的中年人，只要他們一失業，那他們就找不到相應的工作了。

生活，不知道何時變得如此殘酷。而生存，慢慢地成為了很多成年人的無奈選擇。

也許有些人會說，這個社會不是出現了那麼多的成功者，以及白手起家的人才嗎，怎麼中年人就不能學習他們呢？

很簡單的一個道理，那就是“倖存者偏差”終究是存在的。我們很多人只看到了美好的一面（很小的一面），卻看不到不幸的常態（很大的一面）。這，就是當代人認知不足的地方。

還是那句話，也許生活，早已成為了奢望。

文/舒山有鹿