2021年吉林市事業單位公開招聘工作人員

（含專項招聘高校畢業生）公告（3號）

本次計畫為吉林市教育局及各縣（市）區教育局所屬事業單位招聘工作人員756人。

其中，專項招聘高校畢業生480人，其招聘範圍為2021年畢業的普通高校畢業生，以及2019年和2020年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業首長部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機构的畢業生〕。

具體招聘崗位人數及其條件詳見《2021年吉林市事業單比特開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）崗比特其條件一覽錶（3號）》（附件1）

本次公開招聘報名、資格審查、繳費確認和下載列印《准考證》等工作均通過網絡管道進行。報名時間為2021年7月7日8:30至7月9日11:30。

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為滿足事業單位用人需求，根據《事業單比特事管理條例》、《關於全面建立和進一步完善全省事業單比特進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發〔2010〕16號）、《關於印發吉林市事業單比特公開招聘工作人員實施辦法》（吉市人社聯發〔2016〕6號）、《關於全面做好2021年全省事業單比特開招聘工作的通知》（吉人社發〔2021〕1號）以及國家、省有關規定，經研究决定，擬面向社會公開招聘吉林市事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計畫及崗位條件

本次計畫為吉林市教育局及各縣（市）區教育局所屬事業單位招聘工作人員756人。其中，專項招聘高校畢業生480人，其招聘範圍為2021年畢業的普通高校畢業生，以及2019年和2020年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業首長部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機构的畢業生〕。具體招聘崗位人數及其條件詳見《2021年吉林市事業單比特開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）崗比特其條件一覽錶（3號）》（附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3.遵守紀律、品行端正；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1985年6月25日至2003年6月25日期間出生），獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算截止時間均為2021年6月25日（出生日期以本人身份證為准）。符合崗位資格條件的2021年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件。

符合崗位所需要的學歷、專業等其他條件，詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培組織同意。

2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考，須征得有用人許可權部門及所在組織同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業科技資格的，其專業科技資格需要符合招聘單位設定的專業科技崗位系列。

（四）有下列情形之一的人員不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

4.在讀的非2021年畢業生（2022年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2021年畢業生），不得用已取得的學歷、學位報考。其中，報考專項招聘高校畢業生崗位的2019年和2020年畢業且在擇業期內已落實工作單位的統招普通高校畢業生不得報考。

5.現役軍人；

6.“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務專案人員及公務員招錄、事業單位公開招聘等未達到現工作地、組織或崗位要求最低服務年限（服務期）的人員；

提醒考生注意：考生無論省內外，未滿最低服務年限的均不得報考，切勿虛假瞞報，存在僥倖心理。此項審查貫穿招聘全過程，在任何環節（如公示、聘用、審檔調檔、薪水核定）發現其已簽定的服務協定或辦理聘（錄）用通知書且未滿最低服務年限，均取消聘用資格。

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形。

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關係人需要回避的，參照《事業單比特事管理回避規定》執行。

三、招聘程式

本次公開招聘報名、資格審查、繳費確認和下載列印《准考證》等工作均通過網絡管道進行。

（一）網上報名。

1.報名時間：2021年7月7日8:30至7月9日11:30。考生（務必使用標準的IE8瀏覽器）登入吉林市人力資源和社會保障局報名網站（http://www.jlssyzp.com），按照提示和要求選擇相應報考組織、報考崗位進行報名。網上填報資訊後，上傳近6個月內正面免冠的證件（不帶眼鏡）数位彩色照片（上傳照片前，請將照片處理成jpg格式，寬130×高170點數，不大於50k，以保證格式的正確）。

2.報名要求：

提醒考生注意：本公告（3號）與《2021年吉林市事業單比特招才引智助力發展”專項招聘高校畢業生公告》（4號）兩個招聘公告同時發佈且同一時間考試，考生只允許報考其中一個公告的一個招聘崗位。若考生同時報考兩個公告招聘崗位，一經發現取消報名及聘用資格。

（1）考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。錯報姓名、身份證號、報考組織、報考崗位等資訊而影響資格審查的，責任自負。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過後不能再改報其他崗位。

（2）考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。不允許以學位證所列專業報考。

（3）本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘資格條件或採取不正當手段獲取應聘資格的，均取消聘用資格。網上報名屬誠信報名，考生應對網上提交的資訊和資料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假資訊騙取報名資格的，經查實後，取消考試或聘用資格並記錄誠信檔案，5年內不得報考吉林市各級各類事業單位。

（4）為避免網絡擁堵貽誤報名時機，可選擇錯時、錯峰等時間段報名。

（二）報名資格初審及結果查詢。

時間：2021年7月7日8:30至7月9日15:30。市直崗位由吉林市教育局及其所屬招聘單位成立資格審查小組，依據招聘崗位設定的條件進行資格審查；縣（市）區崗位由縣（市）區人社部門成立報名資格審查小組，會同招聘單位首長部門依據招聘崗位設定的條件進行資格審查。其中，專業條件主要依據教育部發佈的《研究生學比特予和人才培養學科目錄（試行）》《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》《普通高等學校自設二級學科名單（截至2019月5月31日）》《普通高等學校自設交叉學科名單（截至2019月5月31日）》等相關目錄稽核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由資格審查小組共同研究確認。

考生須及時登入http://www.jlssyzp.com網址査詢報名資格審查結果。未通過報名資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其他崗位。考生對報名資格審查結果存在爭議的，可按網上報名流程提起仲裁，由吉林市人力資源和社會保障局負責裁决。審查和仲裁截止時間均為7月9日15:30，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁，因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為自動放弃報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。審查結果査詢截止時間為7月9日18:00。

在網上報名資格審查過程中，資格審查員對考生報名資訊真實性有抗告的，可以要求考生傳真發送學歷、學位等相關材料影本，考生應及時提供，否則審查員有權不予資格審查。

（三）繳費。

時間：2021年7月7日8:30至7月11日15:30。考生通過資格審查後，請登入http://www.jlssyzp.com網址進行網上繳費。規定時間內未完成網上繳費的，無法補繳，視為自動放弃報名。網上繳費後無論何種原因概不退費。網上繳費成功並列印報名表後，即為完成全部報名手續。

繳費標準：筆試崗位60元/人（報名費25元/人，筆試考務費35元/人）。免筆試崗位繳納報名費25元/人。

（四）開考比例。

本次招聘各崗位均不設開考比例。

（五）下載列印《准考證》

時間：2021年7月19日8:30至7月24日16:30。考生登入http://www.jlssyzp.com網址，用A4紙自行下載列印。

四、招聘考試

本次招聘考試採取筆試、面試相結合管道進行。

（一）筆試。

（1）筆試時間。2021年7月24日。各招聘崗位具體筆試時間、地點及要求詳見《准考證》。考生參加筆試時須需攜帶本人《准考證》、有效期內二代居民身份證（臨時身份證或社會保障卡）、《2021年吉林市事業單比特開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）公告（3號）筆試考生健康管理信息承諾書》（附件2）及《2021年吉林市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）公告（3號）筆試考生疫情防控告知暨承諾書》（附件3）進入考場，缺一不能參加考試。筆試試卷全部為客觀題形式，採用機讀標準化答題卡，讀卡機閱卷。

結合疫情防控工作要求，可隨時變更考試時間及管道，請考生實时關注吉林市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）發佈的補充公告。

（2）筆試科目。各招聘崗位具體考試科目詳見附件1。

（3）筆試成績確定。筆試成績不設及格分數線，分值為100分。筆試結束後，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計畫數1:3的比例依次確定面試人選（實際人數達不到1:3比例的，按實際人數確定；筆試成績在1:3比例範圍內，有多人成績相同的，一併進入面試）。

免筆試崗位招聘崗位計畫數與報名實際繳費人數超過1:30（不含1:30）的，則需要補繳考務費後進行筆試，筆試時間、地點、科目詳見《准考證》。筆試結束後，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計畫1:5的比例依次確定面試人選（實際人數達不到1:5比例的，按實際人數確定；筆試成績在1:5比例範圍內，有多人成績相同的，一併進入面試）。招聘崗位計畫數與報名實際繳費人數不超過1:30（含1:30）的，直接進入面試。

（4）筆試加分政策。根據《吉林省人民政府關於進一步加强和改進征兵工作的意見》（吉政發〔2016〕25號）和《關於促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》（吉退役軍人發〔2019〕30號）精神，對符合在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生阿兵哥考生，經稽核通過後，對符合加分條件的，在筆試初始成績的基礎上實行加分政策，其中一般自主就業退役大學生阿兵哥加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。符合加分政策的應聘人員，請於7月13日08:30—16:30攜帶與本人報考時填報資訊相一致的《自主就業退役大學生士兵應聘人員審核錶》（附件4）、身份證、退伍證、立功證、學歷證、學位證到報考崗位所屬地區的事業單位人事管理綜合部門進行現場稽核。逾期未到現場進行稽核的，視為自動放弃享受加分政策。經審驗合格的應聘人員在吉林市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）進行公示。

各崗位具體稽核地址及聯繫方式如下：

報考吉林市教育局（含吉林市婦聯托嬰中心）所屬崗位：吉林市船營區越山路11號城建塔樓1114室（吉林市教育局人事處），0432-62022808；

報考吉林工業區管理委員會所屬崗位：吉林市昌邑區九站街516-1號吉林經開區管委會辦公樓409室（吉林經開區黨辦人事局），0432-63451988；

報考吉林高新技術產業開發區教育局所屬崗位：吉林市豐滿區深圳街6號火炬大厦805室（吉林高新技術產業開發區人力資源和社會保障局），0432-64798037；

報考吉林市船營區教育局所屬崗位：吉林市船營區順城街69號吉林市船營區教育局，0432-63323479；

報考吉林市昌邑區教育局所屬崗位：吉林市昌邑區中興街105號昌邑區人民政府205室（昌邑區人社局人事管理科），0432-62755111；

報考吉林市豐滿區教育局所屬崗位：吉林市豐滿區吉林大街76號豐滿區人民政府3號樓312室（豐滿區人社局專業科技人員與職員管理科），0432-64661524；

報考吉林市龍潭區教育局所屬崗位：吉林市龍潭區遵義東路65號龍潭區人民政府623室（龍潭區人力資源和社會保障局事業單位管理科一），0432-63041823；

報考永吉縣教育局所屬崗位：永吉縣口前鎮站前路768號永吉縣人力資源和社會保障局人才開發與專業科技人員管理科304室，0432-64239365；

報考磐石市教育局所屬崗位：磐石市振興大街777號磐石市人力資源和社會保障局四樓事業科，0432-65222248；

報考蛟河市教育局所屬崗位：蛟河市新區紅葉大街59-2蛟河市人力資源和社會保障局四樓事業單位人事管理科，0432-67250751；

報考舒蘭市教育局所屬崗位：舒蘭市人民大路2236號舒蘭市教育局，0432—68257993；

報考樺甸市教育局所屬崗位：樺甸市人力資源和社會保障局三樓事業單位人事管理科，0432-66224401。

（二）筆試成績査詢。

考生於筆試考試10個工作日後在吉林市人力資源和社會保障局報名網站http://www.jlssyzp.com自行査詢。

（三）面試資格條件複審。

請考生關注吉林市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）面試公告。市直崗位由吉林市教育局及其所屬招聘單位負責進入面試人員的崗位招聘條件複審；縣（市）區崗位由縣（市）區人社部門會同招聘單位首長部門負責進入面試人員的崗位招聘條件複審。資格條件複審時，進入面試的考生須按照招聘崗位條件要求向資格複審部門提供與本人報考時填報資訊相一致的身份證、准考證、報名表、畢業證、學位證、執業（職業）證、戶口本等相關材料的原件及影本，必要時可以調閱考生檔案。其中2021年應屆畢業生在沒有取到畢業證（學位證）之前，需持《高等院校應届畢業生報名推薦錶》（附件5）到招聘單位首長部門進行複審。在編在崗人員須持《在編在崗人員報考意見錶》（附件6）到招聘單位首長部門進行複審。留學回國人員報考的，除需提供規定的資料外，還需提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學曆學比特證書》。

資格複審部門將在面試時間確定後另行發放《面試通知書》。經複審不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（四）面試。

面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。計算面試成績時，保留小數點後兩位，第三位四捨五入。面試時間、地點和每個招聘崗位採取的具體面試管道將在《面試通知書》中注明。

（五）總成績核算。

面試結束後，按筆試成績×40%+面試成績×60%=考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。免筆試崗位招聘崗位計畫數與報名實際繳費人數不超過1:30（含1:30）而直接進入面試的情况下，面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線為60分。

如考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生阿兵哥考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先）；沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先。若面試成績亦相同，需進行第二輪面試確定。

五、體檢與考察

面試結束後，在考試總成績達到及格線以上的人員中，按照招聘計畫1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由吉林市人力資源和社會保障局統一組織，在指定的醫院進行。體檢參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標准（試行）》執行，並結合招聘崗位實際要求情况確定。對首次體檢异常人員根據體檢項目的特點，只進行一次複檢，體檢結果均以複檢結論為准，考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。

體檢合格的，由招聘單位或招聘單位首長部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘任崗位資格等情况進行考察，並對其資格條件進行複查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，並從報考同一崗位的人員中（總成績達到及格線以上），從高分到低分依次遞補。

六、公示及聘用

擬聘用人選名單及考試總成績一併在吉林市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放弃的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過後，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並作出結論後决定是否聘用；對公示期滿無抗告的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程式辦理相關手續。2021年畢業生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原組織依法解除人事（勞動）關係的，視為自動放弃擬聘人選資格。被聘用人員按相關規定政策約定試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、注意事項

（一）招聘範圍中“2019年和2020年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生”需同時具備以下三方面條件：一是自國家統一招生的普通高校畢業生畢業之日起兩年內為擇業期。超過兩年的，不在擇業期時限範圍內；二是在擇業期內處於失业、靈活就業、自主創業等狀態，且未與工作單位簽訂過勞動、聘用合同，或用人單位未繳納社保；三是其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業首長部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機构。

（二）最低服務年限是指基層服務專案人員及公務員招錄、事業單位公開招聘等現工作地、服務組織、崗位要求簽定的服務協定或辦理聘（錄）用通知書等開始至2021年6月25日服務期滿整年。

（三）招聘崗位資格條件有戶籍要求的（以2021年6月25日之前取得當地戶籍時間為准），按照附件1要求執行。在吉林市城區大高職及以上院校就讀的2021年應屆畢業生（含吉林鐵道職業技術學院），可視為吉林市城區戶籍；不在吉林市城區大高職及以上院校就讀的2021年應屆畢業生入學前的戶籍為吉林市各縣（市）區戶籍的，仍可視為吉林市各縣（市）區戶籍。

（四）納入本次吉林市事業單位公開招聘的考生，最低服務年限為3年（含試用期）。對於附件1中放寬年齡或限定戶籍特殊要求的，最低服務年限為5年（含試用期）。最低服務年限未滿的，不得調離原報考招聘單位（首長部門統一調劑使用的，可在本部門用人單位系統內流動），不得再次報考吉林市各級各類事業單位公開招聘考試。

八、資訊發佈及諮詢服務

（一）資訊發佈網站和媒體。

吉林市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）。

（二）諮詢服務。

本次招聘考試的其他有關政策、考務資訊查詢可登入吉林市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）査詢。

1.報名和政策諮詢電話：詳見附件1。

2.報名期間網路技術服務電話：0432—62507976（吉林市人事考試中心）。

3.報名期間監督仲裁電話：0432—62037580（吉林市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處）。

4.附件1由吉林市教育局及各招聘縣（市）區人力資源和社會保障局負責解釋。

5.招聘計畫一經確定並向社會公佈，未經吉林市人力資源和社會保障局準予，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注吉林市人力資源和社會保障局補充公告。

吉林市人力資源和社會保障局

2021年6月25日

2021年吉林市事業單位

“招才引智助力發展”

專項招聘高校畢業生公告（4號）

本次“招才引智助力發展”專項招聘高校畢業生300人。其中服務鄉鎮（村）116名、服務企業184名。

本次招聘範圍為2021年畢業的普通高校畢業生，以及2019年和2020年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業首長部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機构的畢業生〕。

具體招聘崗位人數及其條件詳見《2021年吉林市事業單比特招才引智助力發展”專項招聘高校畢業生崗比特其條件一覽錶（4號）》（附件1）。

本次公開招聘報名、資格審查、繳費確認和下載列印《准考證》等工作均通過網絡管道進行。報名時間為2021年7月7日8:30至7月9日11:30。

來源：吉林市人力資源和社會保障局

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編輯：辭辭