上班族，收集保留這些證據，關鍵時刻有大用！
現實中，越來越多的勞動者開始通過法律途徑維護自身的權益。打官司，成為勞動爭議理性化解的重要路徑。然而，從不少地方披露的數據看，舉證能力弱成為勞動者敗訴的重要原因。要提高舉證能力，就要瞭解在勞動爭議中需要提供哪些證據，這些證據又該如何收集、保留。囙此，證明勞動關係的存在，對勞動者維權具有基礎性作用。職工對其主張的累計工作時間負有舉證責任，否則就要承擔不利後果。
烏蘭察布市中級人民法院、烏蘭察布市總工會勞動爭議訴調工作部署會
2021年9月3日，在市中院召開烏蘭察布市中級人民法院、烏蘭察布市總工會勞動爭議訴調工作部署會，本次會議主要是在市中院建立“勞動爭議訴調工作室”，並積極推動勞動爭議案件數量多的基層人民法院積極開展訴調對接工作，為人民群眾提供更多元化的解紛管道。