華誼集團歸納60類低標準、老毛病、壞習慣激勵全員參與隱患排查整治生產“低老壞”打斷事故鏈
企業通過行政部門與工會聯手,鼓勵職工全員參與整治“低老壞”來打斷事故鏈,在安全生產管理方面取得一定成效。三年前,華誼集團正式將杜絕“低老壞”納入安全生產月主題。
企業通過行政部門與工會聯手,鼓勵職工全員參與整治“低老壞”來打斷事故鏈,在安全生產管理方面取得一定成效。三年前,華誼集團正式將杜絕“低老壞”納入安全生產月主題。
華誼集團以調研推動主題教育的過程中,時刻比照著“世界一流企業”的目標,從調研中發現的短板入手,在“補鏈强鏈”上下功夫。自6月以來,華誼集團及二級組織在調研中累計發現問題377條,大部分已完成整改。