我,48歲,上海外企高管,如今,失業三年找不到工作!
首先,我在這裡感到非常慚愧,雖然我是碩士/本科都是重點大學畢業的上海人,在知名外企工作過近20年,也做過好些年的外企高管,我能講一口流利的英語也有過硬的管理以及業務能力,不過自從2018年離職後就一直未能在社會上找到合適的工作。上海某36歲某產品,有房貸車貸娃,18年失業,從19年2月開始找工作,一直找不到合適的。
首先,我在這裡感到非常慚愧,雖然我是碩士/本科都是重點大學畢業的上海人,在知名外企工作過近20年,也做過好些年的外企高管,我能講一口流利的英語也有過硬的管理以及業務能力,不過自從2018年離職後就一直未能在社會上找到合適的工作。上海某36歲某產品,有房貸車貸娃,18年失業,從19年2月開始找工作,一直找不到合適的。
自2021年6月以來,騰訊、京東、位元組跳動、快手等企業紛紛取消996工作制度的消息陸續傳出。在一片歡慶中,也有不少職場人表示擔憂,職場人苦加班久矣,而企業管理也面臨著新的考驗。為瞭解當前山東職場996現狀,齊魯人才網面向山東省內1萬家企業及5萬名職場人發佈問卷並進行整理,供大家參攷。