全省數量超過300萬家吸納城鎮就業超八成中小微企業產改啟動經濟“毛細血管”
爭取在3年內,培育10名縫製高級技師,40%的企業成立首席技師工作室並開展職業技能等級評定,一線職工平均工資增長10%……這是江蘇海門疊石橋國際家紡產業園製定的三年產改量化目標,面向園區2500多家企業、20多萬從業人員,其中,中小微企業約占88%。產業工人隊伍建設改革在江蘇落地實施3年多,如何進一步深化,推動產改不斷向縱深發展、向基層延伸?這必須做好面廣量大的中小微企業產改這道“必答題”。
爭取在3年內,培育10名縫製高級技師,40%的企業成立首席技師工作室並開展職業技能等級評定,一線職工平均工資增長10%……這是江蘇海門疊石橋國際家紡產業園製定的三年產改量化目標,面向園區2500多家企業、20多萬從業人員,其中,中小微企業約占88%。產業工人隊伍建設改革在江蘇落地實施3年多,如何進一步深化,推動產改不斷向縱深發展、向基層延伸?這必須做好面廣量大的中小微企業產改這道“必答題”。
4月19日,省產業工人隊伍建設改革第四次聯席會議暨工作推進會召開。省委書記吳政隆作出批示。省委常委、省委統戰部部長惠建林出席會議並講話。吳政隆在批示中指出,推進產業工人隊伍建設改革,是以習近平衕誌為覈心的黨中央著眼鞏固黨的執政基礎、實施製造強國戰畧、全面提高產業工人貭素作出的重大決策部署。