我省首次在全省層面統一部署安排東西部合作和對口支援幹部人才年度重點工作今年赴浙江掛職學習幹部數量擴大一倍
今年，我省將統籌組織選派150名處科級幹部到浙江掛職鍛煉、選派50名科級以下幹部到浙江跟班學習，並首次分級建立浙江來川掛職幹部人才日常健康管理綠色通道和重大醫療救治應急通道，切實保障來川掛職幹部的身體健康……
新一輪浙川東西部合作，把存量做優、增量做大、總量做强共建產業園區的陞級路
從“輸血”走向“造血”，從單向幫扶轉為雙向合作，靠企業“單打獨鬥”是不够的，需要以園區為載體，打造脫貧地區的“後起之秀”。要把存量做優，把增量做大，把總量做强