2023年4月發佈的《江蘇省高水平醫院建設實施方案》（以下簡稱“方案”），為江蘇醫療從“高原”走向“高峰”描繪了奮進藍圖。按照方案要求，江蘇計畫用3年時間，力爭到2025年基本建成一批高水准醫院。如今，時間過去三分之一，高水准醫院建設有了怎樣的作為和成效？記者近日採訪瞭解到，在全省衛生健康系統的努力下，優質醫療資源進一步擴容，建設單位的硬核實力贏得老百姓的認可，江蘇正在加快實現“大病不出省”。

瞄準“高峰”，“一院一策”鍛造“看家本領”

高水准醫院，是解决人民群眾疑難危重症診療、開展重大疾病防治科學研究、培養優秀人才的主陣地，也是衡量一個地區醫學綜合發展實力和水准的重要標誌。江蘇省衛健委組織16家建設單位“一院一策”製定具體建設方案。

江蘇省人民醫院黨委書記丁强談及醫院發展時表示，要對標國家醫學中心、國家區域醫療中心建設標準，錨定建設國內一流醫院、國際知名的現代化醫院。醫院聚焦國內外領先專病診療新技術，聚焦移植器官線粒體保護液、CAR-T細胞治療科技、骨髓病理圖片電子樣本庫+、外科機器人研發、ECMO技術革新等數十項國際、國內領先科技在院內“揭榜掛帥”，通過技術攻關綜合提升診治水准。

聚焦前沿進展，才能驅動臨床科技的不斷提升。中國醫學科學院皮膚病醫院的麻風預防研究成果在《新英格蘭醫學雜志》發表，被評估為“有可能使麻風預防工作發生重大轉變，具有全球意義”，為全球麻風病防治提供了中國方案和經驗，該成果應用預計每年可使全球麻風病發病人數減少5萬。

在江蘇各大高水准醫院建設行程中，“率先”是經常看到的一種表述。2023年12月20日，蘇州大學附屬兒童醫院率先完成全球首例兒童腎素瘤超聲造影引導下的射頻消融手術，患者術後關鍵名額恢復正常，標誌著我國在兒童腎素瘤超聲引導治療領域的空白得以填補。2024年1月，江蘇省口腔醫院於國內率先成立“口腔內窺鏡中心”，用於複雜種植牙微創治療、顳下頜關節疾病、涎腺導管疾病、根尖周疾病和牙周病等的微創診療，填補口腔醫學專業領域國內空白，進一步提升疑難複雜疾病診治能力。

高水准醫院建設實施以來，建設醫院累計開展重大疾病防治領域首創技術攻關89項、取得成果13項，形成臨床指南標準、專家共識308項，病例組合指數、四級手術占比、微創手術占比均有明顯提昇。

做精做强，專科建設更為“專注、專業、專長”

百姓對健康的要求，早已不是“有病上醫院”，他們更關心“哪家醫院治療最好”。如何讓專科建設更為“專注、專業、專長”？16家醫院多措並舉强化重點專科建設，助力打造醫療高地。

2024年，南京市兒童醫院新生兒醫療中心的轉運進入“頂配時代”：2輛全副武裝的救護車，是移動的NICU（新生兒重症監護病房），配備了ECMO，攜帶新生兒轉運暖箱、呼吸機、可擕式血氧心率監測儀、高級輸液泵、負壓吸引器等設備。該院新生兒醫療中心主任程銳介紹，新生兒轉運是一個連續的、安全的監護與治療的整體過程。南京市兒童醫院打造的新生兒轉運急救系統，為江蘇省內及周邊地區的新生兒築起“移動生命島”，中心每年救治3000餘名新生兒。

擁有現時世界上最大的抑鬱症腦磁圖資料庫、開發建設國內首個沉浸式虛擬實境整體治療室……作為一家專科醫院，南京腦科醫院在精神衛生領域有著强大的綜合實力。醫院建設的智能化精准心理健康服務平臺，為江蘇省中小學生心理健康評估及干預提供助力。南京腦科醫院院長趙太宏表示，下一步將圍繞全國抑鬱症診療示範基地建設、全國強迫症診療基地建設、女性全生命週期中心理健康支持與干預等重點工作開展攻關。

如今，16家醫院聚焦優勢專科，綜合統籌院內醫療資源，初步形成優勢明顯、數量較多的國家級臨床“名科”集羣，獲得國家區域醫療中心建設項目4個。江蘇省人民醫院、江蘇省中醫院成功納入國家醫學中心項目庫，東南大學附屬中大醫院重症醫學科牽頭組建覆蓋全國2930家醫院的質控網絡，打造危急重症同質化診療體系。

資料顯示，各建設醫院新增國家臨床重點專科建設項目8個，總數達到79個。

釋放活力，拔尖醫學人才引培開創新氣象

名醫“領航”，“群雁”跟飛。眼下的江蘇，醫療頂尖人才如“雁群”一般，成列而飛。

為貼近醫學人才引進要“精”也要“專”的需求，南京鼓樓醫院立足高品質發展目標，拓展綜合國際國內資源，先後與16家海外醫院簽訂友好交流協定合作備忘錄，兩批次引進14名高層次人才。徐州醫科大學附屬醫院啟動“人才尋訪計畫”引進急需的高層次醫學人才，已篩選出老年醫學科2名、風濕免疫科1名候選人，胸外科亞專科20名候選人正在評估，麻醉科亞專科139名候選人中，9名為重點溝通對象。

一年多來，各建設醫院累計引進培養拔尖醫學人才57名，其中柔性引進兩院院士12名。東部戰區總醫院實施“院士帶徒”模式，聘請7名院士為名譽主任、客座教授，使醫院人才隊伍建設進入群賢集聚、名家幫帶的嶄新階段；蘇州大學附屬第一醫院引進中國工程院于金明院士團隊，助力打造高水准的蘇州市腫瘤綜合診療中心。

開展“雁陣領飛”“博習優才鑄造”等計畫，推進“登峰團隊”及“拔尖人才”的培養……一攬子招才育才措施，誠意滿滿，而這正是當下江蘇各醫療單位對待人才的態度：讓人才各盡其才、大顯身手、奮發進取、釋放創新活力。

創新改革，高品質醫療服務實現多元提升

醫院視窗前排隊的時間變短了，全省二級以上公立醫療機構開展普通門診“一次掛號管三天”的掛號新政在全國率先破題，給老百姓帶來了實惠和便利。江蘇省腫瘤醫院通過調整收治結構，實施預住院、日間診療模式，引導醫院控本增效，提高醫院疑難急危重症的診治能力。南通大學附屬醫院2024年一季度門診次均費用下降4.65%，住院次均費用下降6.1%。在江蘇的醫院，一系列創新改革正在發生。

南京醫科大學醫政學院副院長陳鳴聲認為，近年來江蘇醫療健康的發展理念有了變化，過去醫院發展看病床數和收治病人數，如今醫院發展體現在醫療服務多元提升，共同推進高水准醫院建設。大數據、物聯網、云計算、5G……通過智慧醫院建設，優化醫院結構、提升救治能力，江蘇省公立醫院運營管理相關覈心名額總體趨勢向好。

和醫學“高峰”建設齊頭並進的是基層醫療服務能力的提升，百姓身邊有了更多的優質醫療資源。16家建設醫院積極探索，聚力發揮輻射帶動作用，出臺一系列對外醫療合作政策。今年5月，在南京鼓樓醫院、東南大學附屬中大醫院、蘇州大學附屬第一醫院的幫助下，淮安市第一人民醫院、連雲港市第一人民醫院、鹽城市第一人民醫院分別成功建成江蘇省創傷、癌症、骨科區域醫療中心。南京市口腔醫院推進都市醫療集團建設，覆蓋40餘家三級醫療機構和二級口腔專科醫院，南京市第二醫院通過聯合創建、設立分中心、建立協作單位等多種模式，實現區域協調發展，2023年幫扶醫聯體內29家基層社區醫院，有力推動優質資源下沉基層。