記者杜晨薇

  昨天的引領區改革創新暨浦東新區綜合改革試點成果發佈會上，記者獲悉，民營企業等非公經濟可以通過“直通車”參與高級職稱評定。會議還集中發佈了30個改革創新案例，全面展示了浦東新區綜合改革試點取得的創新成果。

  今年1月22日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《浦東新區綜合改革試點實施方案（2023－2027年）》（以下簡稱《方案》）公開發佈。近半年來，浦東新區綜合改革試點扎實推進，形成了一批首創性改革、引領性開放、開拓性創新成果。其中，在吸引和培養人才方面，首創“2+1+1”境外職業資格證書認可工作體系，推進國際職業資格與國內職稱評估制度銜接。加快探索優質高中與國內一流大學合作構建數理拔尖創新人才聯合培養模式，啟動《浦東新區優質高中與國內一流大學聯合培養數理拔尖創新人才三年行動方案（試行）》。

  《方案》中專門提及“深化人才發展體制機制改革，加快建設高水准人才高地”。對此，浦東在生物醫藥專業先行先試，開展建立高級職稱參評“直通車”，允許非公領域中在崗專業科技人員直接申報高級職稱，旨在培養一批生物醫藥領域優秀人才。

  “我們公司專業做眼科植入類醫療器械的研發，在眼內填充物方面打破了國外壟斷，提供了國產替代的產品。過去，因為缺乏高級職稱人才，許多民營公司在申報一些科研基金項目時存在壁壘，實際上也影響了大家參與科研的積極性。改革後，科研人員可以通過‘直通車’參與到高級職稱的評審，有了職稱，申請項目更有優勢，也有利於釋放出他們的創造力和活力。”上海傑視醫療科技有限公司總經理趙洪兵說。

  當天會上，新一批建築師負責制試點項目簽約，頒發了一批生物醫藥高級職稱證書，相關負責人為國家人工智慧新藥研發平臺、智慧計算結構生物學自主創新研究平臺授牌，國際先進科技應用推進中心（浦東）也正式揭牌。

  市委常委、浦東新區區委書記朱芝松出席活動。