39個欠發達縣（市、區）黨委常委會、政府常務會專題研究推動托底性幫扶工作情况，每年不少於6次，每少1次將扣2分，至扣完為止，此項總分5分；

39個欠發達縣（市、區）所在的8個市（州）協調機制組織所轄各欠發達縣（市、區）赴市縣“1+1”結對幫扶方對接工作，每年不少於2次，未達到的不得分，此項總分5分；

托底性幫扶省級協調機制成員單位主要負責同志到聯系幫扶縣（市、區）實地調研督促指導工作、幫助解決困難問題情况，每年不少於2次，每少1次扣2.5分，至扣完為止，此項總分5分；

……4月11日，記者從省委組織部獲悉，根據省委、省政府關於推進39個欠發達縣域托底性幫扶工作總體部署，為充分發揮考核“指揮棒”作用，壓緊壓實各級黨委、政府和幫扶力量責任，有力有效推動擺脫欠發達地位，省委組織部日前已會同省39個欠發達縣域托底性幫扶工作協調機制辦公室印發《2024年度39個欠發達縣域托底性幫扶工作考核評價實施方案》（以下簡稱《方案》）。

《方案》明確，2024年度將按照“幹什麼、考什麼”要求，分別對39個欠發達縣（市、區）、相關市（州）和托底性幫扶省級協調機制成員單位三個層面考核對象，採取定量和定性分析相結合管道進行考評，形成可量化、可督導、可考核的名額，以督促提升托底性幫扶工作的系統性、針對性和有效性。

此次考評總分為100分，將從責任落實情況和任務完成情况兩個方面分別對39個欠發達縣（市、區）、相關市（州）和托底性幫扶省級協調機制成員單位進行考評。

39個欠發達縣（市、區）黨委、政府責任落實情況所占分值為10分，其中縣（市、區）黨委和政府落實主體責任、激發內生發展動能等情况占5分，加强幫扶工作對接、做好服務保障等情况占2分，縣級工作推進機制運行以及工作專班作用發揮等情况占3分；任務完成情况所占分值為90分，考評牽頭單位將依據39個欠發達縣域經濟社會發展考核評價指標體系，圍繞人均地區生產總值、財政自給率及變化情况等“十項名額”，對各縣（市、區）年度完成情况進行縱向比較，根據完成情况給予相應分值。

39個欠發達縣（市、區）所在的8個市（州）黨委、政府責任落實情況所占分值為30分，其中市（州）協調機制運行情况占5分，督促推進所轄欠發達縣（市、區）完成年度目標任務情况占10分，牽頭組織所轄欠發達縣（市、區）赴幫扶方對接工作情况占5分，以市（州）為組織組織實施托底性幫扶項目情况占10分；任務完成情况所占分值為70分，考評牽頭單位將以所轄欠發達縣（市、區）的平均得分，按70%折算後作為該市（州）的得分。

托底性幫扶省級協調機制成員單位責任落實情況所占分值為10分，其中成員單位黨委（黨組）建立幫扶聯系機制和研究部署托底性幫扶工作情况占5分，成員單位主要負責同志到聯系縣（市、區）指導督促工作、幫助解決困難問題情况占5分；任務完成情况所占分值為90分，考評牽頭單位將主要圍繞“六張清單”部門職責和省委“十條措施”牽頭職責，分兩個層次對其開展考評。

《方案》明確，此次考評的程式及管道分為形成考評依據、開展自評總結、組織實地考評、開展綜合評價四個環節。在形成考評依據基礎上，以上三個層面的考評對象須在2024年12月上旬分別圍繞各自的考評清單，向省級協調機制報告托底性幫扶工作情况，同時抄送省委組織部，以完成自評總結；考評牽頭單位將在2025年1月底前結合全省鄉村振興實績考核、鞏固脫貧成果後評估工作安排，採取實地核查、座談訪談、抽樣調查、資料分析等管道，對39個欠發達縣（市、區）、涉及的8個市（州）分別完成實地考評，省級協調機制成員單位提供相關印證資料，不單獨組織實地考評；2025年4月底前，考評牽頭單位將以實地考評和行業部門評估為基礎，結合鄉村振興實績考核、鞏固脫貧成果後評估、省內結對幫扶考評、定點幫扶考評以及國家和省級督查檢查（暗訪）、調度通報、負面輿情等情况，對托底性幫扶工作完成綜合評價。

在具體實施中，將把托底性幫扶工作考核評估與省委、省政府目標績效考核、鄉村振興實績考核、鞏固脫貧成果後評估等統籌起來，簡化考核程式管道，做到成效同考同評、結果共通共用，切實減輕基層負擔。（記者樊邦平）