習近平總書記在深入推進長三角一體化發展座談會上指出，必須從體制機制上打破地區分割和行政壁壘，為一體化發展提供制度保障。近年來，全省駐滬機构積極發揮駐上海優勢，探索以人才為紐帶打破壁壘、搭建橋樑，通過聚人才、建機制、搭平臺、優服務，推動科技成果跨區域轉移轉化，深化創新要素自由流動開放共亯，用高品質服務推動一體化發展向更深層次、更寬領域邁進。

江蘇集萃先進纖維資料研究所中試基地內，行業首創的植物染料綠色纖維、高效微生物防護纖維已實現批量化生產，日產量可達3噸。

這兩項由東華大學朱美芳院士團隊研發的先進纖維科技，經江蘇省駐滬機构牽線搭橋，成功由上海實驗室落戶“紡織之鄉”南通，兩年內實現科研成果落地轉化。

功以才成，業由才廣。“隨著長三角一體化發展從‘扎實推進’到‘深入推進’，江蘇在滬招才引智迎來新機遇。”省駐滬辦相關負責人說，江蘇與上海地緣相近、人緣相親，上海具有豐富的科研資源，江蘇製造業基礎優勢明顯，兩地深化經濟合作和人才交流基礎深厚。去年，省駐滬機构結合江蘇實際總體謀劃，啟動助力新時代人才强省建設三年行動方案，加强與各市駐滬辦事處、在滬商會的協同配合，建立在滬人才資訊資料庫，分別設立院士專家、青年、金融等8大領域人才服務站，架起滬蘇人才聯系的新橋樑，開創合作共贏的新機遇。

一步“先手棋”，正在產生集聚效應。兩年來，包括朱美芳院士在內的近50位在滬江蘇籍院士，把對故鄉的濃濃眷戀轉化為助力故鄉跑贏高品質發展“新賽道”的新活力、新動能。該負責人透露，預計到2025年，省駐滬辦將建成千人以上在滬人才信息庫，立足上海、服務江蘇。

上海市靜安區，摩登汽車展廳內，新款MODERN IN車型引來追求時尚的年輕消費者駐足；而200多公里外的鹽城工業區內，摩登汽車鹽城工廠正加大馬力生產整車，年規劃產能5萬臺。

“我們的創業團隊有人才、有科技，鹽城有良好的汽車產業發展基礎。”摩登汽車副總裁沈梁晶說，參加省駐滬辦組織的在滬企業家江蘇行後，更堅定了企業紮根江蘇發展的信心。

一家新能源汽車整車廠，成為滬蘇兩地人才交流互動、產業集群協同發展的縮影，也是省駐滬辦人才江蘇行活動的有力實踐。近年來，省駐滬辦多措並舉謀劃組織上海金融菁英江蘇行、企業家沿海行、高層次青年人才江蘇行、百名博士團江蘇行等人才活動，進一步加強與院士團隊、高端科研人才及博士生、青年創新創業群體等的溝通聯絡，構建兩院院士聯絡服務機制，加强江蘇鄉賢聯絡服務，滬蘇兩地人才“朋友圈”不斷壯大。

“人才工作是一項系統工程，需要各方面、各部門强化交流合作，發揮各自優勢，形成集聚效應，實現合作共贏。”省駐滬辦相關負責人說，省駐滬辦將繼續盤活各方資源，下好全省駐滬人才工作“一盤棋”。

“有了組織，有了家。”畢業後在滬創業的上海萬鼎建設有限公司董事長魯琢在聽到上海市江蘇青年工作委員會成立的消息後高興地說。

省駐滬辦辦公室主任、上海市江蘇青年工作委員會主席周敏介紹，針對上海豐富的青年人才資源，省駐滬辦主動向在滬青年人才拋出“橄欖枝”，以青工委為依託，定期開展滬蘇兩地青年人才對接，全力服務優秀青年人才和創新創業團隊需求，探索服務人才交流合作新模式。

引金融“活水”潤科技創新。今年，省駐滬辦發揮金融人才服務站、生物醫藥人才服務站優勢，與南京、泰州駐滬辦共同組織上海金融菁英走進泰州生物醫藥城，開展項目路演、金融對接，引導上海金融資本參與我省戰略性新興產業發展，助力資金鏈與產業鏈精准對接，現場落地金額6000餘萬元。

以機制創新打造最優人才服務。我省各市駐滬機构依託省駐滬辦人才服務站，探索各具特色的人才服務方式。揚州市駐滬聯絡處掛牌數位經濟人才服務站，建立創新孵化在上海、落地轉化在揚州的產業孵化新模式。南通市駐滬聯絡處依託醫療人才服務站，搭建名醫名院對接平臺，首創上海南通名醫促進會，促進區域醫療人才交流合作。

省駐滬辦將依託上海高水准人才高地優勢，持續圍繞我省各地產業優勢和需求，助力都市與人才的雙向奔赴，服務我省高品質發展，為不斷譜寫長三角一體化發展新篇章貢獻力量。