記者周楠

  “車進車出，會不會影響老年人的出行安全？”“新能源汽車車位，會不會被其他車輛佔用？”近期，桃浦鎮蓮花公寓居民區召開了民主協商議事會，普陀區桃浦鎮社區黨委副書記梁慧麗、蓮花公寓居民區黨總支書記張群麗、社區工作人員，鎮相關科室負責人，國家電網工作人員和居民代表等圍坐在一起，為社區新能源汽車充電停車場的建設和管理出主意、提建議。

  梁慧麗介紹，作為一個建於20世紀90年代的老舊社區，蓮花公寓充電樁“一樁難求”。推進新能源汽車充電停車場建設是蓮花公寓居民區深入落實主題教育要求，用心用情當好“民生服務員”的生動實踐。

  第二批主題教育啟動以來，普陀區堅持“實”的導向，將“進百家門、訪百家情、解百家難、暖百家心”大走訪作為重要載體和抓手，積極探索“365”工作法，全面推進領導幹部和居村幹部深入群眾聽民情、察實情、增感情，為人民群眾辦實事、解難事、做好事。

  “365”工作法究竟是什麼？記者瞭解到，“3”指的是建立“脚板丈量”“吹哨報到”“日銷月結”三項機制；“6”是要結合實際當好“政策文宣員、工作指導員、問題排查員、衝突化解員、民生服務員、發展護航員”六大員；“5”則是念好“走、看、問、答、聯”走訪基層五字訣，即走居村、企業，看治理效能、發展環境，問基層難點、羣衆需求，答政策諮詢、問題舉措，聯動化解問題、迴響成效。

  “‘四百’大走訪對於基層治理工作起到至關重要的作用。”梁慧麗深有感觸地說，他們通過大走訪，排摸了新能源車輛底數，聯合多方“社區合夥人”，推動新能源汽車充電停車場立項建設，製定並不斷優化管理措施，持續為民生賦能“充電”。

  在推進停車場建設過程中，蓮花公寓居民區黨總支通過深入社區調研走訪，念好“五字訣”，主動尋找居民真正關注和困擾的問題。“安樁”工程第一步是選址問題。通過紅色議事廳、青年議事廳、居民聽證會、車主會議，選定了西門處的一塊空地。為順利開發這塊空地，梁慧麗、張群麗等人又積極聯系相關職能部門幫忙協調，並廣泛徵詢民意，合理優化停車場的路線，對人行道、機動車道進行分離；同時，在停車場加裝道閘系統，僅新能源車輛能够進出，保障“綠色充電區域”的高效合理利用。

  在普陀社區幹部“四百”大走訪的同時，領導幹部也撲下身子，將大走訪與調查研究、推動發展緊密結合。普陀區人社局就根據穩崗擴崗需求，推動領導幹部下基層調研，聯動區殘聯、區退役軍人事務局等就業工作領導小組成員單位會商，出臺實施了《關於進一步加強普陀區就業促進工作的辦法（2023—2026年）》，實現重點人群就業幫扶全覆蓋。

  “在我們的工作中，‘四百’大走訪扮演著‘推進者’的覈心角色，不斷鞭策著人社服務邁上更高臺階。”普陀區人社局局長王元說。在“陞級”服務過程中，普陀區人社局積極運用“365”工作法，縱向對接松江大學城，將高校畢業生就業需求與區域產業人才需求相匹配，幫助企業穩崗擴崗“走出去”；橫向與區經濟管理部門合作，對企業“訴求”再挖掘，力爭以點帶面實現服務全覆蓋，將高校畢業生作為區域人力資源“源頭活水”。

  同時，為解决面試不便問題，探索開設以寧夏路627號普陀人才港為“中轉站”的“627路就業服務專線”，搭建起人崗雙向綠色通道，讓區域人社服務“一路通”、企業攬才“路路通”。9月以來，累計為區內120餘家企業向高校畢業生群體發佈崗位518個，用人需求2900餘人，收取高校畢業生簡歷786份，意向錄用132人。

  “四百”大走訪持續推進，據介紹，普陀區各級黨員幹部將進一步堅定“下”的决心、拿出“走”的行動、“身”入基層、“心”入基層，以大走訪推動問題在一線解决、服務在一線跟進、責任在一線落實。