為實現勞動力資源優勢互補，深化勞務供需對接，錫盟人社部門積極與毗鄰五地簽訂《錫林郭勒盟、張家口市、興安盟、通遼市、赤峰市、烏蘭察布市六方跨區域勞務協作戰略合作框架協議》，搭建跨區域勞務合作平臺，探索建立勞務合作長效機制。

各地以產業和人力資源優勢為依託，按照平等自願、優勢互補、互利共贏、共同發展的原則，幫助用工組織解决用工問題，對有跨區域就業意願的勞動力提供適合的崗位資訊和必要的服務保障，幫助實現跨區域就業，共同促進跨區域勞務合作廣泛開展，構建多方合作共贏的人力資源開發新格局。

下一步，錫林郭勒盟將進一步深化與上述地區的合作，通過搭建用工資訊共用平臺、舉辦供需見面會、開展合作會議、進行針對性培訓等管道，不斷提高區域認同感，建立長效運行機制，常態化開展業務交流和就業創業服務合作，推動就業人員實現穩定就業、充分就業，形成“產業均衡發展、人力資源高效配寘、人才交流餘缺互濟”的良好生態。