“年輕幹部開展調查研究就是要走出機關大院，到羣衆中去、到生產一線去、到田間地頭去、到人聲鼎沸處去、到衝突衝突中去……”近日，彬州市“青苗培育”計畫培養對象優秀調研成果一等獎得主趙丹說。

今年以來，彬州市以“青苗培育”計畫調查研究制度為抓手，印發關於做好“青苗培育”計畫培養對象調研工作的通知，組織34名“青苗培育”計畫培養對象，圍繞大力實施“1188”戰畧，聚焦基層黨建、鄉村振興、產業發展、園區建設、文化振興等工作中的難點、堵點問題，採取談心談話、調查問卷、走訪交流等多種方式，開展“小切口、深介入”的調查研究。

“針對年輕幹部有學歷缺經驗、有思想缺方法、有理論缺實踐的問題，我們探索建立導師幫帶機制。幫帶導師及時把關、指導，提出行之有效的意見建議，能有效確保年輕幹部的調研報告上接‘天線’、下接‘地氣’。”彬州市委組織部常務副部長、公務員局局長何娟說。

何娟介紹，今年，彬州市委共評選出12篇優秀調研成果，並將之彙編成册供廣大年輕幹部交流學習。

“下一步，我們將最大限度促進調研成果轉化，真正以扎實有效的調查研究促進各項工作高品質開展。”彬州市委常委、市委組織部部長李劍表示。（記者：琚鵬飛通訊員：趙志龍）