為進一步激發市場主體活力，優化營商環境，東河區就業服務中心堅持就業優先戰畧，緊扣就業暖心服務，把營商環境“軟實力”變為就業增長“硬支撐”。2023年，繼續依託系統大數據，通過審核發放失業保險各項待遇，提高穩崗返還精准性、時效性，支持用人單位穩定就業崗位。

建立監督機制

建機制，嚴防失業保險基金風險。今年以來，通過大數據篩查疑點數據，深挖存量風險，根據失業保險政策規定，結合稽核、調研、盟市互查發現問題，在失業保險待遇核定前，均要對待遇申領人員的參保繳費、享受養老保險待遇等情况進行核查比對，將失業保險申領人員資訊同市場監督管理局法人、高管等資訊進行比對，同死亡資訊進行比對；待遇初審、複審、終審、發放均在系統內辦理，失業保險金、技能提升補貼與失業補助金均通過社銀介面報盤發放至申領人社會保障卡，並進行回盤處理。進一步建立完善失業保險基金內控制度，規範業務流程、分工具體、職責明確，建立對保險基金事前、事中、事後全過程的監督機制，避免失業保險基金流失。

多管道，强化文宣優服務。為切實提升公共就業滿意度，精准推送政策清單，通過擺展臺發放宣傳單、入戶走訪、微信工作群轉發等多種方式文宣解讀就業創業、失業保險政策，引導勞動者及時更新就業失業登記狀態。針對勞動者政策知曉度的盲區問題，繼續實行“政策找人”的服務方式，精准推送就業創業政策，全面落實惠企利民政策，保障各類群體對就業創業政策應知盡知，應享盡享。1-7月，全區城鎮新增就業7717人，城鎮失業人員再就業2443人，就業困難人員實現就業1080人，開展補貼制職業技能培訓4542人，發放創業擔保貸款4926萬元，失業保險參保人數20793人，征繳失業保險費774.49萬元。

真金白銀惠企

降費率，減輕參保企業負擔。今年以來，東河區繼續加大社保降費減稅力度，增强實體經濟的競爭力，依託“職享東河”微信公眾號、微信群等，不定期文宣發佈社保降費減稅與惠民生政策，加大網絡宣傳力度，線下組織幫辦員深入企業、社區等用人單位開展“送政策上門”服務，積極解讀政策，擴大宣傳受眾面，提升勞動者政策知曉度。現時，通過降低失業保險費率減輕企業社保繳費負擔235萬元。

廣文宣，真金白銀送上門。優化營商環境，除了貼心服務之外，更能讓企業“輕鬆上陣”的，還是一系列“免申即享”真金白銀的助企惠企措施。為支持用人單位穩定就業崗位，穩崗返還政策實行“出臺即落地，對標即享受”，東河區通過系統內部數據比對，精准鎖定符合條件的企業，採取“免申即享”服務模式，全程通過後臺數據比對精准發放，實現發放過程中企業“免申請”“免資料”“免跑腿”，7月中旬率先將2023年首批符合享受穩崗返還條件的21家企業稽核完畢並上報市級部門，發放10.37萬元，促進企業崗位穩定和經營發展；同時，優化經辦系統功能，精准測算發放數據，直接選取企業銀行帳號，確保資金直達企業帳戶，努力做到“讓數據多跑路”，企業享受政策紅利不跑腿，實現紓困優惠政策直達、補貼資金直接入帳，政策支持更為有力，企業獲得感進一步提升。