赤峰市“龍”源北地，點燃中華文明第一縷曙光的厚重歷史文化；不沿邊、不靠海，卻物暢其流，四面通達；工業體系日臻完善、農業蓬勃發展、服務業引領消費潮流的現代化“新航標”……
    市委八届五次全會提出：圍繞塑造“創新、現代、開放、包容”的赤峰形象，創新文宣手段，加強宣傳推介，全力展示赤峰發展的蓬勃活力。赤峰市委書記萬超岐也多次在全市重要會議上強調：樹立“創新、現代、開放、包容”的赤峰形象。
    在剛剛結束的2023年度“赤子峰會”上，用“四個沒想到”表達赤峰所帶來的震撼。第一，沒想到企業這麼成規模；第二，沒想到數位化程度這麼高；第三，沒想到科技成果轉化能力這麼强；第四，沒想到企業具有在世界範圍內製定行業標準的能力，品牌實力這麼强。“四個沒想到”，字裡行間其實要表達的只有一個意思——赤峰的“新”著實令人驚豔。
    同樣在剛剛結束的第十一届內蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會赤峰分會場活動上，蒙東人才科創園在赤峰掛牌，江億、侯水生、王志强三比特院士被聘請為赤峰市政府高級顧問，這一系列成果，其實還透露出一個重要的資訊——赤峰的“新”有了更重的砝碼。
    日升月落，赤峰每天都是“新”的。
    四季更替，赤峰每年都是“新”的。
  這個“新”，新在科技。
    赤峰市探索實施“揭榜掛帥”機制，圍繞全市8大產業集群、18條產業鏈技術需求和產業升級需求，佈局一批科技計畫項目，著力解决制約產業發展的關鍵核心技術，這場創新鏈與產業鏈的“雙向奔赴”，加速推動科技創新轉化為生產力，將科技創新的錦繡文章寫在產業鏈上、寫進車間裏。
  這個“新”，新在平臺。
    赤峰市以京蒙協作為依託，將資源鏈、產業鏈與首都人才鏈、科技鏈、創新鏈等高端鏈條有機結合，借助首都科技、人才、產業集聚優勢，扶持產業發展，促進科技創新，加快成果轉化。打造了京蒙合作（亦莊·赤峰）科創產業園，圍繞納米金屬、生物蒙藥、數位創意等新興產業，形成“研發孵化在北京、轉化落地在赤峰”的反向飛地孵化器。
  這個“新”，新在政策。
    赤峰市在人才引進招錄、培養開發、評估激勵、服務保障等方面大膽創新8項舉措機制，出臺《赤峰市人才引進若幹政策（試行）》及13條配套實施辦法，用真金白銀打造人才窪地，推動外埠高等院校、科研機構、高端人才為赤峰高品質發展貢獻力量。
    從市一級到旗縣區到基層，從創新體系、創新內容到創新效果，從夯基壘臺、立柱架梁再到全面推進、厚積成勢，創新已然成為赤峰發展的鮮明特質。
    赤峰的創新，用最先進的理念破除一切束縛，以解放思想、奮發進取的精神推進創新發展，以創新掌握主動、佔領先機、贏得未來。
    赤峰的創新，用最積極的行動解决實際問題，以求真務實、擔當作為的狀態推動創新發展，不斷激發活力、釋放潜能，推動各領域實現全面創新。
    赤峰的創新，用新思路、寬眼界、大舉措，從全國範圍、世界範圍廣泛吸引人才，形成人心嚮往、要素彙聚、合力共建、共同發展的生動局面。
    未來，赤峰，以“創新”之城繪藍圖！