今年以來，榆林深入貫徹落實省委、省政府關於“三個年”活動的部署要求，全面推行“AB崗”工作制度，切實提升企業、羣衆辦事滿意度，推動營商環境持續優化陞級。
為確保服務“零斷檔”，榆林統籌崗位設置，印發《關於全面推行AB崗工作制度的通知》，要求市縣鄉三級政府主要負責同志、各級各部門組織、各級政務服務大廳（便民服務中心）全面實行“AB崗”制度，有效避免工作缺位，保證服務的連續性。明確各級政府主要負責同志5天（含雙休日）以上不在轄區內的，重要會議、重要文件須委託“B崗”召開或審簽。同時，推進職責清單化，明確“AB崗”的適用範圍和工作職責，梳理互為“AB崗”的人員清單，確保“AB崗”設定科學合理。
強化監督方面，通知要求各部門組織、各政務服務大廳將視窗工作人員的“AB崗”設定、業務範圍、辦事程式及投訴舉報通路等在醒目位置公示，方便企業和羣衆進行監督。營商環境首長部門對各級各部門“AB崗”制度落實情況進行監督，嚴防搞形式、走過場，並對因“AB崗”制度落實不到位導致企業、羣衆辦事“多次跑”的情况進行嚴肅追責問責。