深入交談溝通確保人崗相適

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摘要:不少組織相關負責人表示,這樣的雙向交流和雙向選擇,不僅能最大程度地確保人崗相適,還能全面提高轉業軍官安置的效率和質量。

穿上軍裝是保衛者,脫下軍裝是建設者。昨日上午,中國(天津)人力資源發展促進中心招聘大廳內人頭攢動,2023年轉業軍官安置“雙向選擇”洽談會正在舉行。

這場“雙向選擇”洽談會由市退役軍人事務局主辦,旨在貫徹落實我市2023年退役軍人安置工作會議精神,扎實推進年度退役軍人安置工作,提升退役軍人安置質量,讓剛剛走出部隊的退役軍人重整行裝再出發。

市有關委辦局、有關區和部分中央駐津組織、大型國有企業等80餘家組織在現場設定了專門的洽談區,300餘名轉業軍官到會洽談。

“我願意從基層幹起。”在海軍轉業幹部郭卉婷看來,雙選會給轉業軍官提供了一個很好的平臺,讓他們有更多的選擇,實現人崗相適。

31歲的轉業幹部董陽剛剛投遞完簡歷。他是隨著愛人過來的,愛人也是一名軍人。董陽告訴記者,從雙選會開場,他已經投遞了四五份簡歷,涉及政法、海事等不同領域的組織。和郭卉婷一樣,他也是偏向基層一線的崗位。

“雙選會通過面對面交流的形式,讓轉業軍官和接收組織充分溝通、增進瞭解。”審閱簡歷、深入交談……市監獄管理局政治部人事警務處處長王明傑和同事忙碌了一上午。在他們看來,轉業軍官政治貭素高、管理能力强。

整個雙選會現場,各單位組織、人事(幹部)部門負責同志認真介紹本單位情況,耐心細緻解答問題,轉業軍官踴躍遞送自薦資料,為達成安置意向奠定了良好的基礎。不少組織相關負責人表示,這樣的雙向交流和雙向選擇,不僅能最大程度地確保人崗相適,還能全面提高轉業軍官安置的效率和質量。

記者同時瞭解到,昨日下午,2023年市直組織、中央駐津企業接收安置安排工作退役士兵和退出消防員“雙向選擇”招聘會召開,400餘名安排工作退役士兵和退出消防員與100餘家市直、中央駐津企業面對面洽談交流。

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