7月5日，記者從省人社廳獲悉，近日我省印發檔案規定，在我省職稱管理系統完成備案的各級別職稱實行省內互認。

為進一步暢通我省職稱申報通路，優化工作流程，提升服務質效，促進人才流動，减少重複評估，更大力度激發我省人才活力，近日省人社廳印發《關於全省職稱互認互通有關工作的通知》（以下簡稱《通知》），從系統內職稱實行省內互認、自主評審組織可自主决定互認互通範圍等方面，對全省職稱互認互通工作作出要求，並明確規定跨地區跨組織違規評審取得的職稱不予認可。

根據《通知》，在河南省職稱管理服務平臺可以査詢到的經河南省人力資源和社會保障廳備案的高中初級職稱，在省內跨地區、跨組織流動時，無需重新評審或者確認，由用人單位按需擇優自主聘任。申報高一級職稱時，可直接持原證書申報。我省職稱管理系統內査詢不到的，按照屬地管理許可權，由原職稱任職檔案印發部門依據有關規定核實後完成資訊補錄等評審數據歸集工作。依據基層傾斜政策、基層綠色通道規定以及其他“定向評估、定向使用”規定取得的基層專業技術職稱，所評職稱在規定的基層範圍有效。變更就業執業範圍的，按照有關政策規定進行資格確認或者轉評。基層或者農村實用人才等，按照全省通用標準通過專業科技人員職稱評審委員會取得的專業技術職稱，在全省通用。（記者王向前）