今年以來，玉溪市全力落實一系列穩崗擴崗措施，認真做好高校畢業生、農民工等重點群體就業服務，進一步穩定政策性崗位規模，多管道拓寬就業空間。全市1至5月城鎮新增就業1.76萬人、失業人員再就業0.46萬人、就業困難人員就業0.44萬人，農村勞動力轉移就業74.8萬人，扶持487人（戶）創業，發放貸款8524.87萬元，全市就業形勢保持總體穩定。

針對就業吸納能力不足、重點群體就業壓力大、勞動力技能貭素偏弱等困難和問題，玉溪市著力穩存量、擴增量、提質量、兜底線，努力確保就業形勢總體穩定。强化就業優先導向，做大就業“蓄水池”，大力實施市場主體倍增計畫，落實稅費減免優惠、融資幫扶等助企紓困政策，激發市場活力。形成促進就業聯動機制，構建崗位收集、技能培訓、用工服務、政策兌現聯動機制，創造更多高品質就業機會。

玉溪市加大穩崗擴崗力度，加强就業服務和就業指導，製定服務高校畢業生就業促進非公企業發展十條措施，持續為用人主體和高校畢業生等青年群體之間搭建供需對接橋樑。穩住農村勞動力轉移就業規模，堅持外出就業和就地就近就業相互補充，推動農村勞動力到高薪崗位就業。對殘疾人、大齡失業人員、零就業家庭等困難群體，有針對性地提供援助服務。

持續推進技能玉溪行動，確保完成高品質培訓3.5萬人次以上的目標任務。持續實施創業擔保貸款扶持政策，確保在三季度提前完成發放貸款2.25億元以上，扶持1500人以上創業的年度目標。發揮創業帶動就業的作用，打造一批返鄉創業園，引導農民工、高校畢業生、退役軍人等重點群體返鄉創業。

玉溪市健全就業公共服務體系，逐步完善基層就業服務平臺，將基層就業服務融入黨建引領基層治理的範疇，推行15分鐘就業服務圈，打造一批家門口的就業服務站。提升公共就業場所服務能力，充分發揮人力資源市場的聚集效應，構建多元化、現代化、專業化的零工就業服務體系。玉溪市還突出治欠保支，扎實推進勞動關係和諧同行三年行動計畫，開展“安薪行動”，通過分類化解、包案銷案、交辦督辦、調度推進等管道，强化責任落實和部門合作，確保查實的欠薪問題按要求解决到位。