赤峰市農民職業教育和技能培訓工作聚焦“保供固安全、振興暢迴圈”的工作定位，堅持“需求導向、產業主線、分層實施、全程培育”，以促進全產業鏈發展技能水准提高為目標，以新農人理念知識技能需求為覈心，以提升培育質量效能為關鍵，强化“選育用”一體化培育路徑，為推動鄉村振興和中國式農業農村現代化提供堅實有力的人才和智力保障。
    一是統籌安排部署培育任務、明確責任並實施監管考核。赤峰市農業廣播電視學校負責規範和指導各地開展培訓；各旗縣區農牧局全面落實主體責任，組織並實施本地區高素質農牧民的教育培訓，形成自治區、市、縣三級農廣校聯動體系。通過全面調研，全市高素質農牧培育54.6%為專業生產型人才，同時兼顧技能服務型、經營管理型以及農牧民講師等。
    二是優化管理，有效教學，高效率推進項目建設。充分發揮各地農廣校在高素質農牧民培育工作中的主管道、主陣地作用，依託農民教育培訓資訊管理系統和“雲上智農”平臺，及時錄入農民教育培訓資訊管理系統的資訊數據，按時開展項目總結，並進行綜合評估，對培訓教師、培訓基地、培訓班組織和培訓效果等進行線上評估考核。截至目前，參與評估的營員數2881人，評估率96.4%，培訓工作綜合評分4.99分，滿意度達99.8%。
    三是多種方式面向培育對象開展需求調研。遴選有意願、有需求的各類經營主體帶頭人或業務骨幹26044名，同時吸納在創業創新和提高婦女群體綜合素質方面作用强的帶頭人進入培育對象庫。構建“專門機构＋多方資源＋市場主體”的農牧民教育培訓體系，全面做好“四庫”建設。全市現有入庫師資274名，各類在庫培訓基地97個。
    四是定向精准培育農牧業新型經營主體帶頭人。開展“大培訓、大比武、大下鄉”，評選出100門精品課程，91名優秀師資，其中包括7名鄉土專家，實現按需服務“點餐式”培訓。