①5月，2023年“百城萬企”民企高校攜手促就業海南行動——醫藥行業專場招聘會吸引不少醫學生參加應聘。圖為學生們在交流招聘資訊。海南日報記者袁琛攝

②3月，海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動（第二場）廣州專場走進暨南大學。主辦方供圖

③6月27日，2023年海南省招工留才活動在三亞舉行。海南日報記者徐慧玲通訊員肖良彬攝

海南日報記者易宗平

6月28日，海口市開展高校畢業生留瓊專場活動，100多家用人單位累計提供崗位2000餘個。同日，海南30家企業攜近千個崗位，在甘肅省多所高校舉辦校園專場。這是海南“百場萬崗”2023年校招活動的組成部分。

去年12月16日，海南“百場萬崗”2023年校招活動在南京啟幕。半年多以來，海南校招活動在省內外不斷升溫。當高校畢業生就業“壓力山大”，海南緣何“舉重若輕”地開發出諸多崗位？

站得高才能望得遠，望得遠才能走得遠。我省將高校畢業生就業壓力持續轉化為自貿港發展動力，推動“四方之才”向海南湧流集聚。

“就”在海南高校畢業生看好自貿港

6月28日，位於四川成都的電子科技大學，該校電腦專業博士研究生王軒瀚加緊打包行李，為到海南上班作準備。

此前的3月6日，海南“百場萬崗”2023年校招活動在電子科技大學舉辦，王軒瀚直奔招聘現場，與海南一家研發機構達成就業意向。

在海口出生、長大的王軒瀚，對家鄉這些年的發展變化有切身感受。“隨著海南自貿港建設步伐加快，引進的高科技企業越來越多。”他透露，“我選擇的是人工智慧方面的崗位，我認為海南人工智慧研發和產業鏈延伸前景廣闊。”

同樣看好海南的，還有南京工業大學從事智能化藥物遞送系統研究的博士後李媛媛。今年4月23日，她已入職海南醫學院藥學院，還發揮“以才引才”效應，“動員”丈夫、南京理工大學化學工程與科技專業博士張葉龍來瓊工作。

談及在瓊工作生活兩個多月的感受，李媛媛說，海南的熱帶氣候、人文環境和政策優勢等利好，值得關注和期待。

海南自貿港建設前景，既讓省外許多高校畢業生有信心，也讓省內不少高校畢業生願意留下來。

海南師範大學小學教育專業碩士研究生林思源，近段時間正精心備課。在今年3月校招上，她被海口瓊山區一所小學錄用為英語教師，將於9月份上崗，“我將努力為海南自貿港建設培養更多後備人才！”林思源說。

許多有著實操技能的職業院校畢業生，紛紛選擇在家門口工作。

“畢業前半年，班裡很多同學已找到了專業對口的工作。”海南技師學院機械工程系畢業生唐陽德說，他現時在海南一家公司從事飲品機械安裝與維護工作。此前，他與多名同學參與設計的畢業作品“FDM-3D打印機設計製造”已獲得專利，鍛煉了實操能力和就業能力。

措施精准多方協同助力“引育用留”

海南日報記者瞭解到，為拓展高校畢業生在瓊就業創業“綠色通道”，省人力資源開發局（省就業局）與21所省內高校合作設立“青年人才就業服務站”，與60所省外高校共建“海南引才工作站”。

海南就業部門與眾多高校共建的工作站、服務站高效運行，推介海南人才政策，互通人才供求資訊。

由於引才工作站引導人才提前“做功課”瞭解海南，3月21日，南方醫科大學細胞生物學博士後王婷、骨外科專業博士李勝發只用了短短10分鐘，就與海南用人單位達成就業意向。同樣是青年人才就業服務站提前推介選崗，6月10日，海南科技職業大學設計學院畢業生李亞男在海南省招工留才活動綜合專場，直奔專業對口的招聘席位前，不到10分鐘，就競聘到一家公司的設計崗位。

多方協同發力，讓海南“百場萬崗”2023年校招活動受到人才青睞——

首先是貼心政策及時推出。我省出臺配套措施，允許事業單位靈活選取自主招聘、考核招聘等管道，現場面試、現場考核、現場簽約，實施事後備案。為化解高校畢業生後顧之憂，我省出臺了吸引留住高校畢業生建設海南自貿港的若干政策措施，給予落戶自由、住房補貼、創業幫扶、個稅優惠、醫療保障、安居房購買等支持。

其次是不斷健全育才機制。我省企事業單位注重對人才“引育用留”。“我們將發揮‘傳幫帶’作用，為青年人才提供寬廣的成長平臺。”海南西部中心醫院副院長趙展慶說。三亞崖州灣科技城管理局人才發展部負責人楊帆介紹，高校畢業生等人才到該科技城工作，衣食住行等方面都有貼心服務。

增厚“家底”經濟增長啟動就業資源

海南在“家門口”留人才和走出去“搶”人才，根本底氣來自何處？

今年以來，我省經濟繼續保持強勁增勢。省商務廳有關負責人介紹，今年前5個月，海南實際使用外資124.8億元，同比增長35.4%，新設立外商投資企業562家，涵蓋軟件、資訊技術、航材設備、醫療器械、高端消費品、現代服務業等領域。其中，高技術服務業實際使用外資同比增長109.5%。同時，前5月海南服務貿易進出口178.98億元，同比增長43.38%。

穩步增長的基本面和日益厚實的“家底”，啟動了海南的就業資源。一些企業的人力資源負責人對此有切膚感受。

海南呀諾達雨林文化旅遊區的企業招聘負責人，在海南省招工留才活動綜合專場看到中意的高校畢業生，當場互加微信好友。“今年以來，景區遊客量猛增，我們渴求更多優秀旅文人才加盟。”該負責人說。

海南把高校畢業生就業作為重中之重，在省內外優化人力資源配寘。今年6月至7月，我省平均每天都有一場綜合類、專場類等招聘會，既在海口、三亞等省內市縣聯動引才，又在省外開展“招工留才”活動。

“高校畢業生是就業工作的重點，更是引才工作的著力點。自貿港建設需要大批青年人才，就業服務努力做細做精，手牽供需兩端，成為溫暖有力的紐帶。”省人力資源開發局（省就業局）局長趙微表示，海南招才小分隊將繼續擴大“朋友圈”，與相關部門、省內外高校、人力資源機构合作，實施就業優先戰畧，推動高品質充分就業，化高校畢業生就業壓力為發展動力，為海南自貿港建設吸引集聚更多優秀人才。

（海南日報海口6月28日訊）