近年來，德宏傣族景頗族自治州立足沿邊開放地緣優勢，以更加積極、開放的人才政策打破人才資源“自體迴圈”，打通“走出去、引進來”雙向通道，實現對內對外人才資源雙向開發。

德宏州變“坐等人才上門”為“主動上門攬才”。由州長率隊，赴上海青浦區、中國科學院江西產業技術創新與育成中心開展招才引智工作；綜合40個部門137個崗位需求，5次組團赴昆明等地開展人才招聘，引進急需緊缺專業人才231人、碩士研究生37人；在北京、上海等6個都市設立招才引智工作站，推行“人才+項目”一體化招才引智模式，配套項目同步引進專業科技和高技能人才48人，推動“雙招雙引”落地見效。

推動與省外74個大院大所大校大企人才交流合作，國家兒童醫學中心雲南臨床合作中心落戶德宏；與雲南省科技廳、湖南農業大學簽訂共建德宏熱區現代農業產業研究院科技合作協定；引進中科院青島生物能源與過程研究所劉天中等一批生物醫藥、農林等領域專家在德宏建立專家工作站33個；與越南西部高原農業和森林科學研究所等9家國內外組織聯合開展咖啡品種選育、加工技術研究，實現德宏國際聯合創新平臺建設從無到有。

德宏州充分發揮面向南亞東南亞的開放通道優勢，舉辦中緬科技合作暨澳洲堅果產業發展座談會、中緬西甜瓜產業發展大會，選派9名國際科技特派員和1家企業赴緬甸、泰國等國家開展技術轉移和交流培訓等科技服務活動。開展中緬青年創新創業電商直播、中緬澳洲堅果產業技術培訓204人次，通過多管道、多平臺人才交流，打造中緬科技創新合作示範模範。