深入基層調研就業工作機制,走訪用人單位開拓崗位上海商學院“訪企拓崗”

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摘要:緊緊圍繞就業工作,上海商學院深化責任機制,逐層落實工作責任。截至目前,針對2023届畢業生,學校“書記校長訪企拓崗促就業專項行動”已走訪用人單位293家,開拓崗位1907個。

  記者李蕾

  受諸多因素疊加影響,今年高校學生就業形勢更為嚴峻。自主題教育開展以來,上海商學院以就業工作為突破點,加强組織協調統籌,全校上下“一盤棋”,校企“一條心”,合力擰成“一股繩”,穩就業、促就業、幫就業。

  寫好理論學習“務實文”

  “大家要結合主題教育的開展,學習好、領悟好、貫徹好習近平總書記的重要講話精神,多思考、多反思,力求學深悟透,扎實推動學校主題教育理論學習的深入開展,把習近平總書記關於教育的重要論述、訓示批示精神落實到加快學校發展的具體實踐中來。”上海商學院黨委書記沈大明在學校主題教育黨委理論學習中心組(擴大)專題學習會上強調。

  在理論學習過程中,上海商學院堅持“真”字為先,“實”字為要,寫好理論學習“務實文”。學校各級黨支部讀原著、學原文、悟原理,深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想,以專題讀書班的形式,緊密圍繞黨的二十大報告、黨章、《習近平著作選讀》、《習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論專題摘編》等學習資料進行了學習導讀。

  同時,按照“讀原著、學原文、悟原理+個人自學、本周調研情况、本周解决問題情況彙報+其他專題研討、交流分享等”模式,學校黨委班子成員每週述學,交流學習體會,並結合首長或分管領域,用新思想指導實踐推動工作。

  緊緊圍繞就業工作,上海商學院深化責任機制,逐層落實工作責任。一方面,校領導深入基層調研就業工作機制,每位校領導對接二級學院每學期至少開展1次就業工作調研。另一方面,就業工作實行目標責任管理,充分調動各方力量,開拓學生實習與就業基地,推進校企合作建設。

  訪企拓崗打開就業新空間

  為開拓更多就業崗位和機會,學校深入開展“書記校長訪企拓崗促就業專項行動”,直通用人單位,直送學生上崗,著力拓寬人才出口大通道,打開就業新空間。校領導先後赴上海浦東發展銀行上海分行、上海銀行上海分行、浦東美術館、東方美穀企業集團、中華藝術宮、上海喜馬拉雅科技有限公司、上海種業(集團)有限公司等多家企業調研交流,簽署戰略合作協定。

  不僅“走出去”,更有“請進來”。錦江國際(集團)有限公司、上海東湖(集團)有限公司、萬隆國際諮詢集團有限公司等十多家企業和學校一起,分別圍繞企業人才需求、校企協同育人、科技賦能課程等主題展開研討,為學生實習和就業搭建更優平臺。截至目前,針對2023届畢業生,學校“書記校長訪企拓崗促就業專項行動”已走訪用人單位293家,開拓崗位1907個。

  為幫助畢業生早就業、穩就業,學校開展就業“一對一”指導,健全完善分階段、全覆蓋的大學生生涯規劃與就業指導體系。“種子計畫”職業發展工作室、“高品質就業訓練營”、“職路導航”系列課程及“就業力精准指導”等項目,幫助畢業生們在求職道路上掃除種種障礙。截至目前,學校為2023届畢業生累計舉辦13場線下企業宣講會,4場線上宣講會,22場線上招聘會,2場線下招聘會,提供就業組織10008家,就業崗位126517個,崗位數與畢業生人數比約為60∶1。

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