就業是民生之本，也是暢通經濟迴圈的重要支撐和關鍵環節，烏蘭察布市堅持把農牧民轉移就業和就地就近就業並重，不斷拓寬就業管道、擴大就業規模、提高收入水准。

就地就近就業成效更加顯著

今年以來，烏蘭察布市聚焦“五大任務”，大力發展“五大經濟”，繼續實施就業優先政策，實現擴大就業與經濟增長良性互動。

釋放政策紅利，持續穩定和擴大就業，突出對就業容量大的服務業、小微企業、個體工商戶穩崗位穩就業的支持，預計年內，全市城鎮新增就業8500人，失業人員再就業3900人，就業困難人員實現就業3300人。

落實好《烏蘭察布市促進就業創業的若幹措施（試行）》，强化對重點群體的就業創業服務，支持多管道、多形態就業，並持續推進優化營商環境，進一步加大創業培訓、創業擔保貸款、創業服務和政策支持力度，營造更加濃厚創新創業氛圍。截至目前，全市發放創業擔保貸款2799萬元，開展創業培訓591人次。

支持靈活就業健康發展和零工市場建設，及時發佈零工資訊，今年11個旗縣市區分別建成1個線下零工市場，同時積極建設、推廣和應用烏蘭察布網約零工市場平臺，在蘇木鄉鎮、街道社區建設“零工驛站”，線上線下同步推送就業崗位資訊，促進各類重點群體靈活就業。截至目前，全市已建成線上線下零工市場7處（線下6處），線上零工市場實名認證注册1100多人，累計提供1.6萬餘次勞動就業機會。

在推進農牧民轉移就業工作中，强化以工代賑項目吸納就業對接，適當對農牧民工提高薪資比例。截至目前，全市以工代賑項目投入資金2122萬元，吸納農牧民工就業539人，發放勞務報酬551萬元。

跨區域轉移就業更加有序

在卓資縣易地搬遷安置社區，鄭果娥是易地搬遷羣衆，她年齡偏大、教育程度較低，還需要在家照顧小孩，無法實現外出轉移就業。在易地搬遷安置社區公共就業服務視窗瞭解到，幫扶車間建在易地搬遷安置社區內，她通過應聘順利實現了“家門口”就業。

結合地區實際，烏蘭察布市進一步健全農牧民轉移就業服務體系，持續完善個人跨區域務工就業、企業吸納就業、個人自主創業、靈活就業等方面的支持政策，形成較為完備的政策體系。進一步發揮我市駐呼市、包頭、鄂爾多斯等地外出人員綜合服務中心的作用，提升外出務工人員就業能力、健全跨區域就業服務機制、持續做好就業服務保障工作等服務，實現我市外出務工人員“出得去、留得下、穩得住”的目標。現時，全市在呼市、包頭市務工人數累計60多萬人，外出人員主要從事建築工、警衛、保潔等服務類崗位。

市人社局就業服務中心主任李衛東介紹，烏蘭察布市不斷創新工作方法，通過企業吸納就業、建設零工市場、打造勞務輸出品牌等管道，實現有序有組織轉移就業。截至4月底，全市農牧民轉移就業28.8萬人，轉移6個月以上24.8萬人，轉移就業人數和勞務收入總體勢頭良好。

職業技能培訓更加精准

提升技能是實現就業的關鍵。為加快培養高素質勞動者和科技技能人才，實現更加充分更高質量就業，烏蘭察布市積極開展“技能內蒙古行動”。一是加大對脫貧人員、農村牧區低收入人員和轉移就業農牧民職業技能培訓力度，提高外出務工人員的職業技能水准；二是大力開展貼近企業崗位需求和勞動者就業需求的技能培訓；三是組織返鄉農牧民工開展就業創業培訓，促進農牧民工就近就業創業；四是助力鄉村振興，積極推進鄉村牧區本土人才技能培訓，培養一批農村牧區高技能人才和鄉村工匠。

通過把農牧民工、脫貧人口培訓意願與市場需求、產業發展等結合起來，突出開展好有針對性、實用性的技能培訓，進一步提升了培訓後就業率。截至目前，全市共培訓農牧民工和脫貧人口2245人，實現了邊培訓、邊就業、邊增收。

勞務品牌帶動就業效應更加凸顯

好的勞務品牌就是好的“就業名片”，不斷提升勞務品牌的內在價值，是農牧民工穩定就業、致富增收的重要通路。

“豐鎮月餅”“化德羊絨絮片縫紉工”“烏蘭美健康服務”……這些勞務品牌是依託我市獨特的文化傳統、資源優勢和主導產業發展起來的，已經成為口口相傳的“金”字招牌，也是促進農牧民就業的重要舉措。截至目前，我市成功申報3個自治區級勞務品牌，年均帶動就業人數約1.45萬人，年均勞務收入3.1億元左右。

“烏蘭察布經濟發展結構更趨合理，市場空間大。特別是近年來經濟對就業的拉動作用日益增强，為穩就業提供了堅實支撐，我們有底氣、有信心保持全市就業局勢總體穩定。”市人社局黨組書記、局長雲雪豔表示，要堅持把擴大就業擺在經濟社會發展的優先位置，各方面政策要圍繞促進就業來綜合發力，不斷為全市經濟社會高品質發展提供堅強保障。