在招聘會現場，招聘企業與應聘學生進行交流。羅順攝

5月15日，以“牢記總書記殷殷囑託促進畢業生高品質充分就業”為主題的四川省2023届高校畢業生宜賓專場招聘會在宜賓學院臨港校區舉行，省內220餘家優質企業組團帶來4400餘個工作崗位，企業負責人與高校畢業生展開直接對話。這是今年在宜賓大學城舉辦的規格最高、崗位最優的一次校園招聘。

今年，四川省2023届高校畢業生預計62.8萬人，總量和增量再創歷史新高。在此背景下，由省委教育工委、教育廳、省工商聯及宜賓市人民政府主辦的這場招聘會，參照“招商引資”管道，搭建省級校企對接平臺，充分挖掘就業崗位，進一步拓展就業市場，助推我省2023届高校畢業生高品質充分就業。

創新

搭平臺、供服務多措並舉促就業

上午9時，招聘會正式開始，很快人山人海。現場不僅有眾多來自成都、瀘州、攀枝花等地的優質企業，宜賓本地龍頭企業也齊上陣攬才，現場十分火爆。聚焦宜賓當前蓬勃發展的動力電池、晶矽光伏、智慧終端等新興產業，為廣大畢業生提供優質工作崗位，為產業發展積蓄動能，是本次招聘會的一大亮點。

本次招聘會上，腳踏實地先就業，看重長遠發展機會的理念，成為不少學生的共識。

“我們提供科技和管理兩大崗位類別的上升通道，誠邀廣大學子共創美好未來。”四川時代新能源科技有限公司運營總監尚慶波說。

“本次主要招收電力相關專業本科畢業生，但也向專科畢業生開放一些崗位，同時注重為他們提供培訓平臺和人才晋昇通道，目的就是要長期留住人才。”四川能投發展股份有限公司招聘首長張楊介紹，該企業還首次提供見習崗位，“今年七八月，我們將接收高校研究生實習，提供更多實踐機會。”

宜賓學院安全技術與管理專業畢業生鐘潔瑜現場與多家宜賓本地企業洽談。鐘潔瑜說，自己更看重個人長期職業規劃和成長機會，“要在工作實踐中不斷提升個人技能，才能更好地與企業共同成長。”

此次招聘會在形式上也不乏創新和亮點。

除了設定常規的招聘洽談區，主辦方還開設政策文宣區、職業指導區等，招聘會現場能為廣大學子提供簡歷修改列印、面試現場指導、飲食補給等服務。同時，通過“直播帶崗”、線上通路發佈崗位需求，企業人力資源專員參與線上直播等，為未能現場參加招聘會的畢業生推薦崗位。

針對宜賓當前加快打造優質白酒、動力電池、晶矽光伏、數字經濟四大產業集群目標，宜賓市委市政府相關負責人和本地企業負責人還進行專項推介。

活動現場，四川輕化工大學、瀘州職業技術學院、宜賓學院、四川省茶產業集團、四川高景太陽能科技有限公司、株洲旗濱集團股份有限公司等20家校企簽訂合作協定。

衝刺

樹觀念、抓幫扶做實做細就業服務

“今年，學生畢業去向落實率比去年同期穩步提升，大部分重點群體畢業生已順利就業。”宜賓學院院長杜正聰說。

現時，在宜賓辦學的高校有12所，在校大學生9萬餘人。宜賓把做好高校畢業生就業作為當前頭等大事——構建全鏈條精細化就業服務體系，創新出臺青年就業創業等政策措施，創新組建就業指導講師團，開辦輔導員貭素能力提升專題培訓班，並以產教融合推進大學城科創城建設，著力培養適應和引領現代產業發展的高素質應用型、複合型、創新型人才。

“我們還大力抓就業機會推薦和就業兜底幫扶。”宜賓市委組織部部長李靜介紹，現時宜賓已開展萬名本科及以上人才招引行動，組織重點企業開展“精而優”專場宣介招聘，舉辦知名高校創新創業項目路演邀請賽等活動，為有創業意願的青年提供項目展示、投融資對接等服務，並指導在宜高校建立重點群體台賬，實施“一生一策一導師”精准幫扶，做實做細就業指導服務。

截至目前，宜賓已開展相關就業活動80餘場次，覆蓋高校學生5.5萬餘人次，提供就業崗位2萬餘個。

教育廳副廳長陳朝先介紹，截至目前，四川省2023届高校畢業生就業情況較去年同期實現正增長。“各高校要進一步拓展崗位資源，加强市場化社會化就業管道開拓力度，廣大用人單位也要多送崗位、多送資源，助力四川高校畢業生就業樂業、建功立業。”（記者甯寧劉川）