2022年

◆ 63家醫療機構開展“互聯網+護理服務”

◆ 新增8家醫院開展“無陪伴”服務

◆ 每千人口護士數達4.16人2025年

◆ 將力爭實現注册護士總數新增到6萬人，基層醫療機构從事工作的護士數新增到9778人

◆ 强化培養培訓基層護士隊伍和老年、兒科、重症監護、傳染病等緊缺護理專業護士

今天是第112個國際護士節，昨日從市衛生健康委獲悉，我市從加强護士隊伍建設、提高專業服務能力、創新護理服務模式、拓展護理服務領域等方面入手推動護理事業發展。2022年，我市注册護士總量達4.8萬人，每千人口護士數達到4.16人，全市床護比達1:0.70。到2025年，我市將力爭實現注册護士總數新增到6萬人，每千常住人口注册護士數新增到4人，基層醫療機構從事工作的護士數新增到9778人，臨床護理崗位護士占全院護士總量的比例不低於95%。

2022年，我市將“互聯網+護理服務”項目拓展至55項，63家醫療機構開展“互聯網+護理服務”，1400餘名護士參與服務，不斷滿足失能、半失能等行動不便患者的居家護理服務需求。另外，2022年我市還新增8家醫院開展“無陪伴”服務，新增29個“無陪伴”病區、704張“無陪伴”病床，現時全市無陪伴病區達到209個、病床達7464張，有效緩解了患者就醫陪護難題。面對人口老齡化現狀，我市開展市、區、醫院三級老年護理培訓，培養126名老年專科護士，老年護理同質化培訓累計達9萬餘人次，遴選12家醫院的14個病房為老年標準化病房，不斷增強老年患者就醫獲得感。

到2025年，我市將繼續提升護士隊伍的數量、貭素、能力，採取有效措施新增護士隊伍數量，特別是從事老年護理、社區護理、傳染病護理、安寧療護和基層醫療機構的護士數量，以及城市社區衛生服務機構和農村鄉鎮衛生院的護理人員數量。推動優質護理服務進一步向縱深開展，推動護理學科向專科化發展，有計劃地培養一批專科護士，特別是强化培養培訓基層護士隊伍和老年、兒科、重症監護、傳染病等緊缺護理專業護士，促進區域專科能力均衡發展。

同時，豐富護理專業內涵，為羣衆提供醫學照顧、病情觀察、健康指導、慢病管理、康復促進、心理護理等一體化服務。規範非住院部門護理服務行為，引導優質護理服務向門（急）診、血液淨化中心（室）、手術室、導管室等非住院部門延伸。提升基層醫療機構護理服務水平，提高基層醫療機構常見病、多發病的護理能力和老年護理、康復護理的專業能力，發揮上級醫療機構優質護理資源的幫扶帶動作用，通過醫聯體、對口支援、遠程培訓等管道，幫扶帶動基層醫療機構拓展服務領域。