錫林郭勒盟聚焦“部分基層黨組織不知道怎麼做、不清楚做什麼”等問題出點子、拿建議、尋突破，以“創新創先建設年”為契機，實施基層黨組織“對標創先”行動，不斷增強黨組織的政治功能和組織功能。

抓思想强引領，建强“紅色堡壘”。多管齊下强化思想理論武裝，把“三會一課”、“主題黨日+”等作為加强黨員教育和黨組織建設的手段，引領廣大黨員把牢思想之舵、擦亮實幹底色，爭創堅強堡壘“模範”支部。發揮“抓點拓面”效應，將139個基層黨組織納入最强黨支部“蓄水池”，分領域打造50個示範點、5個示範基地，以“以獎代補”管道强化保障、激發“比學趕超”活力。蘇尼特左旗以“國家的孩子講故事”“紅色堡壘戶有話說”等形式開展文宣教育，形成“一蘇木鎮一主題”的黨建品牌效應。

抓隊伍强發展，鍛造“紅色先鋒”。找准著力點，推進社區工作者隊伍建設，調動嘎查幹部積極性，激勵鄉土人才迸發湧流。推行社區工作者“三崗十八級”職業體系建設，3年確定10個崗位向優秀社區書記招錄公務員，展開基層隊伍發展“新畫卷”。錫林浩特市推行嘎查幹部“基礎報酬+績效報酬+集體經濟創收獎勵”制度，通過“雙推雙考”，每個嘎查儲備後備力量3人，調動嘎查幹部積極性。阿巴嘎旗讓“土專家”“田秀才”扛大樑，在全區試點開展職業牧民升等，現時41名牧民獲得職稱，以“技能”賦能鄉村振興。

抓平臺强服務，激發“紅色動能”。搭平臺、建機制，推動都市社區黨建發展。優化調整169個社區1512個網格，建立1057個網格（聯合）黨支部或黨小組，推進“雙進雙服務”活動，1000餘個機關單位近5萬名黨員深入社區開展服務，組建1189支暖心服務小分隊，提供便民服務1.39萬餘件。在農牧區建立常態化聯系服務羣衆機制，落實蘇木鄉鎮班子成員包村聯戶制度，確保“兩個走遍”。探索“雙孵化”行動，即在蘇木鄉鎮建立嘎查村黨支部領辦合作社孵化中心和黨員中心戶孵化中心，推動合作社、產業項目、鄉土人才等力量“六元同孵”，不斷壯大集體經濟。搭建為民服務平臺，不斷完善服務事項、辦事流程等，解决羣衆急難愁盼問題。