今年以來，謝通門縣達那普鄉聚焦“四堅持四提升”，著力抓組織、强隊伍、創品牌、聚人才，厚培基層組織，凝聚强大合力，不斷提升黨建引領效能，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

堅持黨的政治建設，提升基層組織政治引領力。注重加强全鄉幹部思想教育，堅持開展“學講話”行動，圍繞習近平總書記重要講話和訓示批示及黨的二十大精神進行“大學習、大研討、大培訓”，確保以學促行。常態化開展黨史學習教育，去年共組織召開鄉黨委班子會議9次、召開6次黨建工作專題會議研究基層黨建工作，組織黨委理論學習中心組學習13次，集中學習改進作風狠抓落實會議10次，進村文宣黨的思想理論2100餘人次。注重“學先進”榜樣，結合主題黨日活動，依託新時代文明實踐所（站）開展主題教育活動6次，組織觀看紅色教育影片8次。開展“學感悟”活動，採取鄉村幹部“輪流領學”模式，學領袖思想、品會議精神、談學習體會等30多次。

堅持創新隊伍建設模式，提升基層組織社會治理能力。注重建設“有政治站位、有工作部署、有責任清單、有工作載體、有檢查落實、有評議考核”為內容的基層黨建工作體系。堅持高效率、快節奏，明確各辦公室工作職責及細化規範業務流程；開展“談班子、談個人、談工作、談問題、談建議、重提醒”的“五談一提醒”活動，談心談話30餘人次，全面把握幹部思想動態。把村級後備幹部隊伍建設納入村級重點工作來管理，建立健全村級後備幹部隊伍建設機制，現時村級後備力量共有31人，確保每個村至少有兩名後備幹部。同時，採用“走出去、引進來、學方法、學經驗”的管道，先後組織3次鄉村兩級幹部到白朗縣、南木林縣等參觀學習，開拓視野，提高綜合素質和業務能力，激發村幹部創業幹事的熱情。

堅持創建黨建特色品牌，提升基層組織工作質效。打造“黨建+”品牌，積極組織黨員開展主題鮮明、意義深遠的實踐活動。為擦亮達那普鄉黨建品牌，助力鄉村振興戰畧深入實施，達那普鄉充分發揮“黨建引領+”優勢，圍繞組織、產業、人才、文化、生態“五個振興”，在全鄉開展黨組織爭創“三力型”（聚力型、活力型、美麗型）、黨員爭做“五大員”（指導員、文宣員、信息員、調解員、服務員），切實把基層黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢，推動黨建引領鄉村振興向縱深發展。

堅持搭建引才聚才平臺，提升基層組織向心力。充分依託達那普强村富民公司搭建人才培養平臺，拓展人才培養路徑，實施村居“一把手”政治能力提升計畫，邀請日喀則市職業技術學校、縣委黨校、團縣委、駐村臨時黨支部負責人等組織在該鄉開展教育培訓6期。探索籌建“達那普溝”紅色黨建，籌備成立達那普鄉投公司、牛羊肉銷售公司、積分兌換量販店等，引進各行業各領域的急需緊缺人才並建立了人才儲備庫。