日前從濱海新區獲悉，《“濱城”組織工作提質增效服務高質量發展十項措施》（以下簡稱《十項措施》）出臺，立足幹部、組織、人才，高效能服務“十項行動”，特別是濱海新區高品質發展支撐引領行動。

這十項措施包括提升創新發展硬本領、塑强領導班子主功能、調集精兵強將戰一線、激勵幹部出彩創業績、拉滿考核杠杆引導力、打造黨建驅動强引擎、拓展共同締造大舞臺、造就幹事創業先鋒隊、築强人才引領新體系、涵養近悅遠來優生態。

按照《十項措施》，濱海新區將以高品質發展要求為尺規，推進領導班子補短板、强弱項，確保產業發展、招商引資等部門領導班子專業型幹部比例不少於80%；挑選100名左右優秀年輕幹部組建實踐鍛煉班、實施“墩苗淬煉”計畫，探索公務員及時獎勵、開發區授薪人員及時獎勵，並且加大向濱海新區“八大工程”責任部門職務提拔、職級晋昇的傾斜力度。

如何將黨的組織優勢轉化為支撐高品質發展的治理優勢？按照《十項措施》，濱海新區支持農村黨建“振興”行動，高標準打造8個鄉村振興示範村、幫扶提振7個經濟相對薄弱村，助推全區村級集體經濟發展。以“於響”片區為重點，濱海新區培育不少於3個樓宇黨建模範品牌。加强對平臺企業及新就業群體的政治引領，建成100個“濱城小哥”服務網站，鼓勵本土“網紅”講“濱城”故事、遊“濱城”景點、帶“濱城”特產，為美麗“濱城”引流量、聚人氣。此外，推動10餘個科研院所黨組織圍繞深化體制機制改革、關鍵技術突破等開展“揭榜掛帥”、承諾攻堅活動。

人才是第一資源。《十項措施》聚焦人才高地建設，讓濱海新區成為八方英才嚮往之地和奮鬥熱土。對此，濱海新區打造“鯤鵬計畫”升級版，聚焦優勢產業、新興產業和新賽道領域，豐富“雙招雙引”政策包；高水准建設生物醫藥、海洋工程、信創、數字經濟等產教聯合體，打通人才培養、技術創新、成果轉化、產業升級全鏈條；同時陞級“濱城”人才服務證，創辦科學家、企業家“創想薈”，組織“濱城人才話濱城”“青年學子濱城行”活動，營造愛“濱城”、留“濱城”、建“濱城”的濃厚氛圍。