察隅縣推動幹部教育培訓提質增效

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摘要:定期組織開展培訓需求調研,建立以需求為導向的培訓內容更新機制,優化教學佈局,及時將區、市、縣各級黨委和政府的重大部署和成功經驗轉化為幹部教育培訓的重點內容,全面提升培訓科學性。

系統謀劃精准滴灌跟踪問效

察隅縣推動幹部教育培訓提質增效

今年以來,察隅縣圍繞提高領導幹部能力水准和綜合素質,在系統謀劃、精准滴灌、跟踪問效上發力,著力提升幹部教育質效,為鍛造高素質專業化幹部隊伍夯實基礎、助力賦能。

系統謀劃,提升培訓科學性。堅持服務察隅縣經濟社會發展的大局,以“缺什麼補什麼、需要什麼就培訓什麼”的要求,針對理論和實踐中的重點難點熱點問題,面向全縣黨政機關領導幹部、黨校教師、營員代表廣泛徵求意見建議,科學設定6類20個專題培訓班次。定期組織開展培訓需求調研,建立以需求為導向的培訓內容更新機制,優化教學佈局,及時將區、市、縣各級黨委和政府的重大部署和成功經驗轉化為幹部教育培訓的重點內容,全面提升培訓科學性。

精准滴灌,提升培訓針對性。將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為重點內容,將紮拉村會客廳、沙瑪强邊訓練營等黨性教育基地作為必學內容,確保黨的基本理論教育和黨性教育課程比重達到總課時的70%。同時,聚焦組織需要和幹部需求,採取“縣內+縣外”“黨校+援藏省市”“理論學習+實踐鍛煉+掛職跟崗”等多種形式,有針對性地開展新時代基層黨建、財政業務知識、鄉村振興、產業發展、醫療保險、農業農村政策等課程,切實提高幹部解决問題、化解矛盾、服務羣衆的能力。

跟踪問效,提升培訓實效性。堅持從嚴治教、從嚴治學,加强幹部教育培訓管理,建立700餘名幹部教育培訓檔案,健全培訓申報、重點班次跟踪制度,實行學習成果總結彙報制。並要求參訓幹部在學習培訓結束後,書面總結學習收穫和經驗體會,在本組織幹部職工大會上通報,不斷改進和加强學風。堅持“分組研討+交流發言”,每期培訓均採取“隨機分組、交流研討”的管道,讓營員圍繞培訓主題,把學習成果轉化為推動工作的具體思路和舉措,確保幹部培訓取得實實在在的成效。截至目前,開展培訓2期,交流研討100餘人次。

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