海南赴京粵陝渝同步舉辦高規格、大規模引才活動，釋放自貿港求賢若渴的訊號——
人才與自貿港共赴春天

■海南日報記者袁宇

千里奔赴，四海攬才。3月21日至22日，海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動走進北京、廣州、西安、重慶同步開展招才引智活動，並組織招聘小分隊走進25所高校“點對點”精准引才，向所有求職者釋放海南自由貿易港求賢若渴的訊號。

省領導帶隊，四城同辦，全省947家用人組織參加，線上線下發佈崗位34704個……這場由海南省委、省政府主辦的招才引智活動，是海南“大引才”的又一個“大動作”，活動規格高、規模大、形式靈活，為海南自貿港建設廣攬各類優秀人才。

以优渥待遇廣聚英才

“四城同辦”活動，是海南貫徹落實習近平總書記關於“聚四方之才”重要訓示要求的重要舉措，彰顯省委堅定不移實施人才强省戰畧的决心。

此次赴四城的招聘團隊均由省領導帶隊，全省共有947家用人組織通過線上線下參加，發佈崗位34704個，涉及旅遊產業、熱帶特色高效農業、互聯網產業、醫療健康產業、現代金融服務、會展業等，崗位有財務類、理工類、職能類、教育類、工程類、法務類等，需求十分廣泛。

其中到四地參加線下招聘的用人單位共有669家。在北京，234家用人組織發佈10249個優質崗位；在廣州，184家用人組織發佈7546個優質崗位；在西安，105家用人組織發佈4511個優質崗位；在重慶，146家組織發佈5802個優質崗位。

崗位數量多、質量高，釋放海南渴求人才的强烈訊號，各用人單位都拿出了优渥的薪酬和福利待遇。如社招崗位中，海南大學招聘高水准學科帶頭人90名，年薪最高達150萬元；校招崗位中，海南醫學院招聘166比特專任教師，最高年薪為100萬元等。

“我們此次帶來16個優質崗位，包括公司高層、中層管理人員崗位以及覈心業務骨幹，崗位薪酬待遇包括50萬元以上、30萬元左右等不同水准。”陵水黎族自治縣發展控股集團有限公司副總經理陳運文表示，除了招攬急需人才，公司也希望能為未來發展儲備更多人才。

以真心誠意吸引人才

在活動現場，印有二維碼的展板隨處可見。求職者通過掃碼，既可以瞭解崗位資訊，也可以快速投遞簡歷。此外，活動還設定了“帶崗直播”，通過直播間介紹求職者關心的人才落戶、住房保障、看病就醫等方面政策。

求職者與用人單位“雲端洽談”，是為了讓人才更便捷瞭解海南，也充分展示了海南攬才的真心實意。

省委組織部有關負責人表示，通過“走出去”搶人才，“點對點”招人才，力爭吸引集聚萬名以上高校畢業生來海南創業就業。

為了吸引人才，海南真誠推出一系列引才舉措。三亞崖州灣科技城管理局黨委專職副書記牛晶晶介紹，為了讓廣大人才瞭解科技城、加入科技城，管理局將科技城文創產品及園區科研成果帶至現場免費分發給求職者，並且達成意向的求職者，將根據有關規定為其報帳去海南參加面試的機票費用，面試期間提供免費住宿等。

在校招活動現場，與用人單位現場簽約的求職者比比皆是。為了支持攬才，海南創新體制機制，允許事業單位靈活採取自主招聘、考核招聘等管道，現場面試、現場考核、現場簽約，實施事後備案，並給予高校畢業生落戶自由、住房補貼、創業幫扶、個稅優惠、醫療保障、安居房購買等支持。

與此同時，為進一步方便高校畢業生瞭解海南自貿港建設機遇，以及滿足海南結構性人才需求，海南還組織招聘小分隊進入四地共25所高校開展推介與雙選會。

以事業發展留住人才

此次校招活動中，求職者普遍認為，海南是幹事創業的熱土，希望能到海南工作。現在南方醫科大學從事細胞生物學博士後研究的王婷不僅為自己求職，還帶來了丈夫李勝發的簡歷——南方醫科大學骨外科博士研究生，希望一同應聘海南醫學院相關職位，經過現場面試，均達成就業意向。“我和我丈夫都很看好海南自貿港建設前景。”王婷說。

熱土“熱”不“熱”，從數據就可以看出：過去五年來，海南省四大主導產業占全省生產總值比重提升至70%；全省數字經濟、石化新材料產業產值均超千億元；全省高新技術企業超過1500家。

數位的背後，是一個個機遇。瞭解了海南自貿港發展潜力的人才們，對這片熱土更加嚮往。海南大學生態與環境學院教授劉文傑參與了學校在清華大學的招才，他告訴記者，當天現場收到十多份簡歷，都是博士以上層次人才，“他們都對海南大學提前進行了瞭解，入職意願較高。”

清華大學公共管理專業碩士賈思諾直言，在校招現場感受到了海南對人才的重視，“海南自貿港提供了巨大機遇，如果有契合的崗位，我會考慮去海南工作。”

在校招活動重慶專場，中國旅遊集團中免股份有限公司招聘官董丹陽對收到的11份應聘簡歷做下46處標記，後續將根據這些標記，為人才匹配最合適的崗位，“不辜負大家對海南自貿港、對海南免稅的期望。”

近年來，海南不斷為人才提供各類成長平臺。記者梳理發現，自2018年以來，海南累計資助人才經費2億餘元，實施南海育才項目；近日又印發“南海新星”項目實施辦法，為青年人才提供“第一桶金”支持……

省委組織部相關負責人表示，將堅持引、育、用並重和良性迴圈，創新人才評估和選拔機制，提高人才政策含金量和針對性，持續强化自由貿易港建設的人才支撐。

搶人“先一步”，開局“快一拍”。2023年，海南繼續以時不我待的精神“搶”人才，力爭引進人才15萬。

這個生機盎然的春天裡，自貿港與人才雙向奔赴，必將推動海南自貿港跑出“加速度”。

（海南日報北京3月23日電）