最大限度把勞動人事爭議化解在基層和萌芽狀態
我省三個“聯合調解中心”揭牌

海南日報訊（記者 易宗平通訊員 李京贇）3月17日，海南省勞動人事爭議聯合調解中心、新業態勞動爭議聯合調解中心、船員勞動爭議聯合調解中心，在海口市龍華區大同路36號華能塔樓17樓舉行揭牌儀式。

為進一步強化勞動人事爭議源頭治理，充分發揮協商調解柔性高效、靈活便捷的優勢，省人力資源和社會保障廳、省司法廳、省高級人民法院、省總工會、省工商業聯合會聯合發文，决定成立海南省勞動人事爭議聯合調解中心、海南省新業態勞動爭議聯合調解中心；省人力資源和社會保障廳、省總工會、海南海事局、海口海事法院聯合發文，决定成立海南省船員勞動爭議聯合調解中心。

據瞭解，這三個“聯合調解中心”的運行機制為：將按照“一窗受理”、共亯調解資源、共亯調解場所、開闢“綠色通道”的設定要求，建立司法調解、仲裁調解、行政調解、行業調解、人民調解等“五調聯動”的“一站式”糾紛化解通路；建立申請調解書置換“綠色通道”和案件移送流轉快捷通道；實現案件資訊共用、證據資料互認；完善調、行、裁、審銜接機制；建立健全重大勞動人事爭議應急聯合調處機制；建立勞動人事爭議調解專家庫，推動調解力量共用。

在籌備初期，經各成員單位推薦、稽核，海南省勞動人事爭議聯合調解中心聘任調解員32名，海南省船員勞動爭議聯合調解中心聘任調解員29名，三個“聯合調解中心”還聘任心理諮詢師2名、涉外律師36名。在當天的揭牌儀式上，各成員單位為調解員代表頒發聘書。

“三個‘聯合調解中心’的成立，體現了七個成員單位積極主動服務自貿港一流營商環境建設，將及時回應自貿港勞動人事爭議出現的新變化和調解的新需求。”省人力資源和社會保障廳廳長李鋒表示，圍繞涉外用工、新業態從業人員、船員等權益保障新要求，綜合多方專業調解力量，促進各類調解聯動融合，充分發揮協商調解的前端性、基礎性作用，最大限度把勞動人事爭議解决在基層和萌芽狀態，著力促進勞動關係和諧與社會穩定。