根治欠薪工作由“治欠”向“防欠”轉變，需要樹立一批高品質落實工資支付制度的在建工程項目榜樣，激勵全市建築領域企業創先爭優，彙聚維護社會和諧穩定發展的磅礴力量。

為貫徹落實市委、市政府“開展‘無欠薪’創建活動”的工作部署，呼倫貝爾市根治拖欠農牧民工工資專項工作組於2022年9月印發《呼倫貝爾市“無欠薪項目”創建活動實施方案》，在全市範圍內開展“無欠薪項目”創建活動，計畫打造一批“無欠薪標杆項目”，引領全市在建工程項目高品質落實工資支付保障制度，按月足額支付農牧民工工資，推動全市形成源頭預防、動態監管、失信懲戒相結合的制度保障體系，切實預防和解决工程建設領域欠薪問題，營造和諧的勞動關係氛圍。經過各旗市區文宣動員、施工企業積極創建、認定評選工作組評分認定、市根治拖欠農牧民工工資工作組公示，2022年，呼倫貝爾市共認定14個“無欠薪標杆項目”，現各旗市區正組織頒發“無欠薪標杆項目”標牌，極大地鼓舞在建工程項目參與創建活動的熱情。

下一步，呼倫貝爾市根治欠薪辦將依據《呼倫貝爾市“無欠薪項目”創建活動實施方案》規定，兌現“提前50%返還項目薪水保證金”等激勵措施，鼓勵2023年所有在建工程項目以“無欠薪標杆項目”為楷模榜樣，積極參與到創建活動中來。全市根治欠薪工作將以“無欠薪項目”創建活動為契機，助力建築工程領域打造良好營商環境，發揮榜樣示範引領作用，同時加大保障拖欠農牧民工工資支付各項制度的落實力度，努力營造用人組織“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好社會氛圍，全力維護農牧民工合法權益，促進社會和諧穩定。