記者王海燕

  營商環境好不好，企業最有發言權。昨天上午，黃浦區人大財經委與街道工委聯手打造“黃浦人大財經議事廳”舉辦系列企業調研座談會。第一場財經議事廳在淮海中路街道進行，也是外資企業專場。十多比特企業代表、人大代表與政府部門面對面，對營商環境和自身企業發展遇到的問題作了建議和反映，政府部門當場回應。

  黃浦區人大代表、賽生醫藥（中國）有限公司副總裁潘蓉容說，受疫情影響，這幾年產業供應鏈受損，對人才的吸引力也在下降，疫情防控轉段後，不少人還持觀望態度，希望政府能在政策上給予支持，儘快修復跨國供應鏈，增强跨國交流，同時加强對海外歸國人才的落戶和稅收獎勵等措施，以幫助企業引進人才、留住人才。

  說到“人才引進”，楷亞銳衡設計規劃諮詢（上海）有限公司董事、亞太區首席運營官楊西娟很有共鳴：“我們計畫引進一比特國外資深專業人才，準備3月就來上海，卻因年齡問題擱置下來。”楊西娟所在企業致力於高端建築設計服務領域，已在上海經營多年，曾參與上海科技館、虹橋樞紐、北外灘、蘇州河沿岸等城市規劃項目設計。公司擁有200多人的設計師團隊，但疫情三年對公司影響不小，不少人才離開上海。“現在我們想將這些人才重新請回來，但沒想到遇到了辦證問題。”楊西娟說，在建築設計領域，很多國外大牌設計師都處於65—70歲這個年齡段，但是到了國內，這類高端人才卻因年齡限制而無法辦理外國人工作許可證。“以前碰到類似的情况，我們只能在香港為他申請臨時證件，而一個項目需要一年到一年半的時間，會造成很多不便。所以，我們希望政府能支持一下特殊領域的海外人才引進。”

  黃浦區人大代表、淮海中路街道商會會長林衛慈說，調研中企業普遍反映的一個問題是公共服務進樓宇。之前比較注重白領的體育運動需求，體育設施進樓宇後，白領可以利用碎片化時間鍛煉。現在醫療等服務也成了剛需。“圍繞企業的訴求，除了體育、醫療，看看法律服務能否也進樓宇。”

  英域成語言培訓（上海）有限公司副總裁柳盡染提到，自《數據安全法》《個人信息保護法》實施後，企業在實際運營中有困惑，比如對數據的應用很難把握是否合規，希望有關部門能提供數據安全保護領域的講座和培訓。上海龍興房產發展有限公司租務經理陳潔談到，市中心一些樓宇老齡化，如果要保留影院等設施，會涉及消防問題，而現時的樓宇改造很難達到消防標準，希望有關部門能够協調解決。

  “與企業代表面對面座談，就是希望瞭解真實情况，研究人大如何更好依法監督、依法支持、依法推動政府部門在優化營商環境、支持企業發展方面不斷邁上新臺階。”黃浦區人大常委會副主任徐惠明現場回應代表，區人大財經委將把調研過程中企業反映的問題進行梳理，形成清單，分解至政府相關部門研究處理並及時回告處理情况，做到聽呼聲、有回聲，同時充分吸收具有一定建設性和代表性的企業意見建議，及時向市人大迴響，助力《上海市優化營商環境條例》的修訂完善。