說到量販店，你會想到什麼？整齊排列的貨架、琳琅滿目的商品？

2月23日，在西鹹新區秦創原人才大市場，記者見到了一個特殊的量販店。這裡的貨品不是食品、日用品，而是就業崗位、培訓課程、人才政策、企業資源；前來採購的不是消費者，而是求職者和企業。

每週四、週六，秦創原人才大市場都會舉辦就業洽談會。這一次，西鹹新區社會事業服務局，各鎮（街道）、各新城組織和人力資源部，以及西鹹新區人力資源服務中心創新洽談會形式，搭建就業“超級市場”，讓政府、企業、人力資源機构、職業院校等各方聯動，提供“一站式”就業服務。

活動現場設定了多個功能區。在一樓大廳，企業展示區集納西鹹新區40餘家招聘企業，行銷類、行政文職類、財務金融類、智慧製造類等崗位虛位以待；院校展示區為9家職業院校提供展位；創新資源協同區集納10家人力資源機构，提供獵頭、勞務外包等服務；政策諮詢區安排專人介紹就業創業政策，發放文宣資料。二樓設定了培訓區，當日10時至12時，面向企業管理人員的企業精實管理培訓、面向求職者的求職面試禮儀與勞動合同法規培訓同時進行。

求職者在這裡可以找工作，也可以問政策、找培訓、享指導；企業在這裡可以招員工，也可以和人力資源機构、職業院校談合作。

11時許，24歲的閆文靜正在陝西玖膳管理有限公司的展位前填寫求職登記表。她曾在一家公司做財務工作，後來考慮調整職業方向，去年11月離了職。“我想找一份行政、人事之類的工作，在微信公眾號上看到這次就業洽談會的消息就過來看看。有幾個崗位還比較合適，和企業進行了初步溝通。”閆文靜說。

12時許，求職面試禮儀與勞動合同法規培訓已經結束，求職者吳澤芳還在和培訓老師交流關於社保繳納的問題。

“我想找藝術品行業的工作，今天雖然沒有找到合適的崗位，但聽了這場培訓，發現很多內容都是之前不清楚的，收穫不小。”吳澤芳說。

在企業展示區，三一智慧裝備有限公司招聘經理高興正在與求職者交談。該公司去年4月開始建廠，預計今年6月全面投產，正在大量儲備、培養人才。“從春節後到6月前，我們計畫招聘200人左右，現時還有100多人的缺口，大部分是焊工、鉚工等生產一線崗位，也有少量管理、行銷、研發工藝崗位。”高興告訴記者。

除了招人，三一智慧裝備有限公司還在醞釀新的合作。為了促進產教融合、為企業高品質發展輸送需要的人才，就業“超級市場”為部分重點企業“一對一”匹配了職業院校，鼓勵雙方開展深度合作，給三一智慧裝備有限公司匹配的合作對象是陝西工業職業技術學院。高興表示：“我們兩家在技能人才就業方面有一些合作，現時在考慮通過‘訂單班’等管道加深合作。”

在西安廣林匯智能源科技有限公司的展位前，公司辦公室主任劉曉敏正與陝西雲端數位產業園管理集團有限公司招商經理周貝貝交談，瞭解高新技術企業申報的流程。“被認定為高新技術企業，可以提高企業品牌形象和享受稅收優惠政策，也是對企業自身價值的認可。我們旗下的子公司正計畫申報，剛好有企業主動找到我們，表示可以提供這方面的專業服務。”劉曉敏說。

周貝貝表示：“我們是做園區服務的，今天過來也希望促成一些合作。很多科技型企業都有申報高新技術企業的需求，剛好借這次洽談會的機會，我們可以讓有需要的企業更多地瞭解這方面的政策和服務。”

秦創原人才大市場於2022年6月揭牌成立，如何建好用好這一市場，是相關部門一直思考的問題。此次搭建就業“超級市場”，用意何在？

“我們想做的是就業全要素的集納和互動。此前我們積累了很多企業、人力資源機构、院校方面的資源，希望通過物理空間的融合，既提供‘一站式’的就業服務，也促成各方之間更加深入的互動，從而更好地服務求職者和企業，讓所有來到這裡的人不虛此行。”西鹹新區人力資源服務中心副主任楊蕊說。（記者：孟珂）