近日，怒江傈僳族自治州600名務工人員搭乘由珠海、怒江兩地人社部門組織開設的專車加班車，踏上前往珠海市務工的旅程。

為確保勞動力安全、快捷、有序外出務工，怒江州人社部門採取集中輸送的管道，開展“點對點、一站式、門對門”直達服務，做好吃、住、行服務工作，讓務工人員“出家門、上車門、進廠門”。浦東新區、珠海市、義烏市等地用工企業精心為務工人員準備好棉被等各種生活用品、入職物資，讓怒江籍務工人員安心工作。

近年來，怒江州把組織勞動力外出務工就業作為防返貧促增收的重要手段。在中交集團、上海市、廣東省、浙江省等幫扶下，怒江州在浦東新區、珠海市、義烏市等地設立“怒江員工之家”，派駐專門工作人員與當地人社部門、用工企業建立常態化交流合作機制，瞄準供需，拓寬勞動力務工就業新通路，以“就業直通車”形式輸送農村勞動力到沿海大城市務工學技能、轉觀念，為增收致富添動能。

今年，怒江州不斷完善外出務工獎勵制度，開展2023年春風行動暨就業援助月、農村勞動力轉移就業百日行動等活動，24支勞動力轉移就業工作小分隊進村入戶，把務工崗位送到羣衆家門口。各縣（市）人社部門與鄉（鎮）黨委政府組織駐村工作隊、村幹部、勞務經紀人和新時代文明實踐志願服務隊到農家庭院、田間地頭，開展宣傳發動、集中招聘、崗前培訓、公崗清查、集中輸送、暖心解憂六大行動，把轉移就業好政策文宣到羣衆身邊，構建“縱向到底、橫向到邊”的就業服務網格，做到“不漏一人、不漏一項”，幫助更多勞動力依靠務工就業實現增收。現時，已集中輸送28批次3566人到省外務工。