啟動儀式上，企業代表與鄉鎮、街道代表簽訂勞務輸出合作協定；家政公司代表與培訓機構代表簽訂合作協定；長春市“薪火”聯合會與九臺區“薪火”聯合會簽訂合作協定

　　春風送溫暖，就業在吉林，穩就業九臺一直在行動。隨著春節假期結束，省內外企業按下了復工複產快進鍵，現時，市場用工需求大，求職正當時。

為深入貫徹落實“一主六雙”高品質發展戰略，進一步集中推進農村勞動力轉移就業和返鄉創業，有效鞏固拓展脫貧攻堅成果，2月8日，由省人社廳、長春市人社局、九臺區人社局聯合主辦的吉林省暨長春市“助企開工送工返崗就業服務專項活動”啟動儀式及九臺區現場招聘會在九臺區舉行。

招聘會設定在九臺大學生創業園和吉林省中工技師學院，共組織了機械加工、汽車製造、新材料、生物製藥、生物技術、餐飲服務等多個行業的208家用工企業參與，提供就業崗位4700餘個，吸引各類求職者2000餘人到現場應聘。為了滿足企業對高技能人才的需求，活動利用九臺大學生創業園內30餘套各類設備、機床等完備的實訓設備，由用工企業組織求職者現場檢驗操作技能，現場達成就業意向468人。

本次活動創新採取“現場＋網絡＋直播”的模式，打破傳統招聘會的時空地域限制，直播帶崗點擊量26萬次。設定政策文宣、企業招聘、創業項目展示、技能培訓、家政服務業、直播帶崗等6個專區，發放文宣資料1.2萬份，為求職者提供全方位就業服務。在現場瞭解企業用工需求後，120人現場報名職業技能培訓，未來將成為工業機器人、數控機床、無人機操控等行業的高技能人才。

為了幫助農村轉移就業勞動力儘快復工返崗，九臺區人社局還開通“返崗綠色通道”，提供“點對點”就業服務，組織65名農民工統一乘車返崗，為全年的“保就業”工作夯實基礎。

在全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，九臺區將全力紓企業之困，解就業之難，為“一主六雙”高品質發展戰略貢獻力量。