【旬陽】市“114”數位化平臺精准推薦崗位

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摘要:新春之際,旬陽市“春季大招工”拉開序幕,吸引了眾多求職者的關注。此次專場招聘會後,旬陽市將在各鎮巡迴開展招聘活動,挖掘就近便民就業崗位,助力實現人崗匹配、“碼”上就業。

新春之際,旬陽市“春季大招工”拉開序幕,吸引了眾多求職者的關注。

1月29日,記者走進招聘會,看到現場設有企業招聘、政策諮詢、培訓報名等展臺。各企業“擺攤”招聘,熱情為求職者介紹企業概況、工作內容、福利待遇。部分企業還帶領感興趣的求職者走進工廠車間,實地參觀廠房設施。

在廣東打拼多年的王林花,當天成功應聘了新工作。家門口就業,讓她有了與家人團圓的機會,不再錯過孩子的成長。“我之前一直都在外面工作,照顧不了家裡。這次回家剛好到這裡瞭解一下,沒想到這麼快就找到了新工作,過幾天就能上班了。”王林花說。

王林花應聘的科奧健紡織工貿有限公司是一家集研發、設計、生產、貿易於一體的襪子生產企業,也是近期旬陽新引進落戶投產的企業,可一次性提供就業崗位500個。

科奧健紡織工貿有限公司總經理熊傑說:“我們選擇落戶旬陽,一是因為這裡的營商環境好,二是政策比較優惠,三是這邊人力資源比較豐富。”

本次招聘會共有江蘇省常州市、安康市高新區、旬陽市企業及新社區工廠100餘家組織參加,提供家政服務、縫紉手工、機械製造、餐飲飯店、物流貿易等行業2.5萬餘個崗位,共有2000餘人前來求職,478人達成初步就業意向。此次專場招聘會後,旬陽市將在各鎮巡迴開展招聘活動,挖掘就近便民就業崗位,助力實現人崗匹配、“碼”上就業。

旬陽市人社局創業就業服務中心副主任吳禮龍說:“我們通過一庫一鏈四平臺的‘114’數位化就業服務平臺,根據羣衆的務工經歷和意願群發短信精准推薦就業崗位;充分利用微信、抖音進行線上線下全方位文宣;招聘進園區,進企業,進新社區工廠,引導村人力資源公司根據企業需求定向介紹人員,做到對象精准、對接精准。下一步,我們將繼續做好企業服務,跟進羣衆就業,做好勞動維權,履行好工作職責。”(記者:陳嘉通訊員:鐘豔茜)

标签: 旬陽 求職

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